legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

REVISAL: Reintegrarea unui salariat in baza unei hotarari judecatoresti

revisal decizie de concediereincetare cim revisalrevisal 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mai mult ca oricand veti avea nevoie de informatii privind noul program REVISAL, fie ca va intereseaza stergerea unui salariat inregistrat eronat, adaosurile salariale si indemnizatiile, sau orice altceva va aduce neclaritati.
 
 Ce inseamna radierea unui contract individual de munca din Revisal si cum se opereaza?
 
In situatia in care nu exista o corespondenta intre o ocupatie prevazuta in nomenclatorul COR din versiunea Revisal veche si cea curenta, cum se procedeaza?
 
In cadrul societatii noastre un salariata fost desemnat administrator in baza unui contract de mandat. Cum procedam in acest caz in Revisal?
 

A aparut Ghidul Practic REVISAL actualizat in 25 mai conform noutatilor din Regulamentul pentru Protectia Datelor, care va raspunde la toate intrebarile >>>
 

"Va rugam sa ne precizati sub ce forma putem inregistra in Revisal anularea, in baza unei hotarari judecatoresti definitive, unei decizii de reintegrare. Persoana a fost concediata ca urmare a desfiintarii postului ocupat, apoi a fost reintegrata in baza unei hotarari judecatoresti. De la punerea in aplicare a hotararii judecatoresti persoana a beneficiat de toate drepturile cuvenite. In prezent societatea a obtinut o hotarare judecatoreasca definitiva de anulare a deciziei de reintegrare. Avand in vedere atat efectele produse pe perioada reintegrarii, cat si hotararea de ANULARE a deciziei de reintegrare, va rugam sa ne precizati cu ce data putem opera incetarea raporturilor contractuale."



Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii:


In baza deciziei Curtii de Apel prin care sentinta civila prin care angajatorul a fost obligat la reintegrarea salariatului a fost anulata, angajatorul va inregistra in Revisal incetarea contractului individual de munca.

Data incetarii contractului individual de munca este data prevazuta in decizia de concediere. Astfel, prin decizia Curtii de Apel, decizia de concediere emisa de angajator ramane valabila. Spre exemplu, angajatorul emite o decizie de concediere nr.11 in care data concedierii este prevazuta la data de 15 mai 2017.


ATENTIE!

Prin sentinta civila xxxx instanta de judecata anuleaza decizia nr. 11 si il obliga pe angajator la reintegrare. Angajatorul il reintegreaza pe salariat si reactiveaza contractul individual de munca in Revisal, dar exercita calea de atac a apelului.

Curtea de Apel admite apelul declarat de angajator si desfiinteaza sentinta civila xxx. Aceasta inseamna ca decizia de concediere nr.11 ramane valabila intrucat sentinta prin care a fost anulata aceasta decizie este desfiintata de instanta superioara. Prin urmare, angajatorul va inregistra in Revisal incetarea contractului individual de munca cu data de 15 mai 2017.



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisal decizie de concediereincetare cim revisalrevisal 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Decembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


REVISAL: Reintegrarea unui salariat in baza unei hotarari judecatoresti Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate. Cursul de schimb pentru incadrarea in plafonul de 400 Euro.Intrebare: Revenind la raspunsul dvs, cel referitor la asigurarea voluntara de sanatate acordata unor salariati care sunt angajati prin agent de munca temporara, care este modalitatea de declarare in d112 a acestor sume? Intelegem ca cel care trebuie sa declare aceste venituri la care se vor calcula contributiile sociale angajat/angajator si impozitul este angajatorul (cel care acorda aceste sume si cel pentru care presteaza activitate acesti angajati). Ce elemente trebuie completate in d112? Care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Termist tratamentist de piese semifabricate, finiteIntrebare: 812138 Termist tratamentist de piese semifabricate, finite-Doresc o fisa de post.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
//
[x]