NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026
Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Adeverinta VECHIME in munca pentru veniturile realizate inainte de 2011. Angajatorii sunt obligati sa o elibereze?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
15 Ianuarie 2019
15 Ianuarie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
vechime in muncaadeverinta vechime in munca obligatorieobligatie eliberare adeverinta vechime
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vechimea in munca este atestata prin intermediul adeverintei de vechime in munca incepand din ianuarie 2011, luna cand a incetat emiterea carnetelor de munca. Sunt insa angajatorii obligati sa elibereze aceste adeverinte? Vezi ce spun specialistii mai jos. 


Reguli generale de care tinem cont in privinta adeverintei de vechime in munca 2019:

1. Angajatorii sunt obligati sa infiinteze si sa transmita catre inspectoratul teritorial de munca registrul general de evidenta a salariatilor...citeste totul despre adeverinte aici >>>


"Fosti salariati momentan pensionari solicita adeverinta din care sa rezulte venitul brut realizat lunar inainte de 01.04.2001. Suntem obligati sa eliberam aceste adeverinte?"


Raspunsul specialistilor de la Rentrop& Straton:


Este demn de precizat ca Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice prevede pentru pensionari si posibilitatea de a solicita recalcularea pensiei.

O asemenea operatiune poate fi solicitata, spre exemplu, in cazul in care pensionarul a obtinut venituri mai mari decat cele inscrise in carnetul de munca, in perioada de activitate profesionala.


Avand in vedere ca este vorba de un document solicitat de fosti salariati, care au calitatea de pensionari, probabil este necesar pentru recalcularea drepturilor de pensie.

ATENTIE!

In opinia noastra, angajatorul trebuie sa emita adeverinta mentionata, avand in vedere prevederile art. 34 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. La acest articol se prevede ca „La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate”.


Sursa: PortalCodulMuncii



NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]