Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizarea in Elvetia: Jumatate dintre salariatii din Elvetia castiga lunar peste 5.100 de euro

02 Mai 2014
02 Mai 2014
salarizaredrepturi salarialediferente salariale femei barbati
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Conform unei anchete a Oficiului Federal al Statisticii, jumatate dintre salariatii din Elvetia castiga lunar mai mult de 6.118 franci elvetieni, echivalentul a 5.100 de euro. Statisticile au fost publicate cu 3 saptamani inaintea unui referendum pentru stabilirea unui salariu brut minim de 4.000 de franci elvetieni lunar.

Cele aproximativ 268.000 de persoane cele mai prost platite in Elvetia lucreaza in principal in serviciile personale, precum : coafeze, intretinere, domeniul hotelier, in restaurante sau in vanzari.

Mai mult, conform specialistilor, se mentioneaza ca diferenta salariala intre barbati si femei, desi s-a redus usor de-a lungul timpului, a cunoscut o majorare cu 0,5% in doi ani.

Astfel, femeile cu varsta intre 40 si 49 de ani care ocupa o functie cu nivel inalt de responsabilitate primesc cu cca 25,1% mai putin decat barbatii care apartin aceluiasi profil.

Mai mult, nici cetatenii straini nu sunt mai favorizati fata de elvetieni, cand discutam despre salarizare. Exceptie de la aceasta regula o face cei aflati in posturi de conducere.
Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Vreau acest produs →
250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →


sursa: Realitatea.net


de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: salarizaredrepturi salarialediferente salariale femei barbati
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Obtineti acum exemplarul dvs.!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala. Informare salariatiIntrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce masura angajatorul este obligat sa faca o informare interna cu privire la intrarea in vigoare a Directivei Transparentei salariale, sau se poate limita la comunicarile externe. De asemeni va rog sa ma ajutati daca este posibil cu un ghid referitor la raportarea anuala, dar si un template de raspuns la eventualele cereri ale angajatilor.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Aplicarea Directivei (UE) 2023/970 in RomaniaIntrebare: Va rog sa-mi explicati de ce prevederile Directivei 970 / 2023 se aplica de la 07.06.2026, atata timp cat in Romania exista doar un proiect de lege, publicat in 30.03.2026.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Legea nr. 296/2023 stabileste o limita pentru acordarea ajutoarelor sociale? Specialistii explicaOrdonanta care corecteaza OUG 114 a fost publicata in Monitor. Modificari in legislatia muncii pentru 2020Caietul Seminarului de SALARIZARE in 2020: Informatii valoroase pentru managerii HRVrei sa eficientizezi activitatea departamentului HR? 5 modalitati in care un software de recrutare performant te va ajutaDisparitatea salariala: Femeile din Europa nu sunt platite 59 de zile pe an

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: incetarea CIM la 65 de ani in lipsa stagiului de cotizare, drepturile salariatului concediat abuziv si totul despre transparenta salariala si diferentele de remunerareProiectul legii salarizarii bugetare ramane deschis schimbarilor, pe fondul nemultumirilor din sistemLegea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme CugirSinteza saptamanii: REGES anulat in instanta, noua lege a salarizarii elimina 87 de sporuri si situatii in care salariatii se pot pensiona mai repedePROIECT: Noua lege a salarizarii - se elimina 87 de sporuri si intra in vigoare in 2027
Mai multe articole despre salarizare

ARTICOLE SIMILARE

Pana cand poate fi contestata concedierea?Baza de calcul pentru concediu medical - este influentata de indicele de inflatie?Noutati legislative de interes in domeniul legislatiei muncii. Vezi lista!Noi aparitii legislative in Monitorul OficialSe inregistreaza bonusurile in ReviSal? Ce acte intocmim?

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: angajatorii si utilizarea AI, DREPTURI SALARIALE acordate dupa decesul salariatului si greseli de HR care aduc amenzi serioaseINS: veniturile medii lunare intr- o gospodarie au ajuns la 9.500 lei, in crestere. Cat castiga o persoana, in medie?Atentie, s-a modificat legislatia privind CM! Concediile medicale se inregistreaza in noul REGES-ONLINEObligatiile angajatorului la stabilirea salariului. Prevederi legale si explicatiile specialistilorPrima de pensionare conform OUG nr.156/2024. Se mai acorda? Care vor fi conditiile?
Mai multe articole despre drepturi salariale

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]