Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Elemente ale fisei postului. Ce trebuie sa contina?

elemente fisa postuluice cuprinde fisa postuluifisa postului 2018fisa de post 2018
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii mentioneaza fisa postului ca document obligatoriu de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca, insa nu contine prevederi referitoare la aspectul in discutie. De asemenea, nu este prevazut un model al acestui document, Codul muncii mentionand doar anumite elemente care trebuie sa se regaseasca in fisa postului (atributiile/sarcinile/responsabilitatile postului).

Fisa postului este un document deosebit de important atat pentru activitatea de resurse umane cat si pentru derularea in bune conditii a intregii activitati din firma dvs. Exista mai multe definitii ale fisei postului; iata-le pe cele mai reprezentative:

Fisa postului este un document care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru...citeste mai multe despre fisa postului aici >>>


Iata o speta intalnita pe PortalCodulMuncii.ro: "Va rugam sa ne spuneti daca fisa de post poate fi creata in 2 documente, astfel: 1. un document sa contina partea tehnica, respectiv: obiectivele postului, relatii de munca in societate, relatii de munca externe, atributii si responsabilitati ale postului si 2. al doilea document sa contina atributii si responsabilitati generale, masurile de siguranta, abilitati si aptitudini generale, astfel incat partea tehnica sa fie separata de partea obligatorie, de exemplu protectia muncii."



Raspunsul specialistilor:


In sistemul public, este reglementat modelul de fisa a postului pentru functionarii publici, prin HG nr. 611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare. Acest model contine elemente referitoare la denumirea postului, conditii pentru ocuparea postului (studii necesare, abilitati, aptitudini, cerinte specifice), atributiile postului, sfera relationala in interiorul institutiei dar si in exeteriorul acesteia (cu alte entitati).

Consideram ca fisa postului trebuie sa fie un singur document, dar care poate avea si anexe. Astfel, in corpul principal al fisei portului apreciem ca ar trebuie sa se regaseasca elemenete privind identificarea postului (denumirea postului), conditiile pentru ocuparea postului (studii necesare, abilitati, aptitudini, cerinte specifice), atributiile postului si sfera relationala (interna si esterna).

In anexa la fisa postului se pot regasi aspecte privind protectia muncii, masuri de siguranta, alte aspecte conexe activitatii la locul de munca.

Insa in situatia in care se utilizeaza asemenea anexe, trebuie sa le mentionati ca atare in corpul principal al fisei postului (de ex. „Masurile privind sanatatea si securitatea la locul de munca sunt prevazute in Anexa nr. 1 la prezenta fisa a postului”, „Masurile privind paza si apararea impotriva incendiilor sunt prevazute in Anexa nr. 2 la prezenta fisa a postului”. De asemenea, puteti sa mentionati ca „Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezenta fisa a postului”.



Sursa: PortalCodulMuncii

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
elemente fisa postuluice cuprinde fisa postuluifisa postului 2018fisa de post 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Elemente ale fisei postului. Ce trebuie sa contina? Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deces salariat. Data incetarii CIM este data decesului salariatului indiferent de data la care certificatul este comunicat angajatoruluiIntrebare: Un salariat care se afla in concediu medical a decedat dar nu a anuntat nimeni decesul, prin urmare pe luna mai nu am nici certificat de concediu medical si nici nu i-am incetat contractul? Cum procedez, ii inregistrez retroactiv incetarea contractului si perioada fara certificat medical o trec ca zile fara plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Proiect cu masuri destinate angajatilor si angajatorilor in contextul determinat de raspandirea coronavirusuluiIntrebare: Incepand cu 1 iunie vrem sa reactivam contractele care momentan sunt in somaj tehnic, Stiu,ca statul va suporta o scutire de 40% pana la sfarsitul anului, iar daca angajam persoane din somaj 30%. Va rog sa imi spuneti care este procedura pentru a beneficia de aceasta scutire. Si anume ma intereseaza de unde recuperam procentul de 40% respectiv 30%, care presupun ca inseamna taxe. Si daca este valabil si in cazul nostru, companie de IT, care in momentul acesta avem CIM-urile suspendate, iar cu 1...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Elemente ale fisei postului. Ce trebuie sa contina?Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?

Mai multe articole despre fisa de post 2018
Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]