Fisa de post asistent medical 2022 - medicina muncii

Ioana Pavel
Ioana Pavel
13 Ianuarie 2022
13 Ianuarie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
fisa de post asistent medicalfisa de post asistent medical medicina munciifisa de post asistent medical 2022
Fisa de post asistent medical 2022 - medicina muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Principala atributie a acestuia, conform fisei de post pentru un asistent medic 2022, este aceea de a acorda asistenta medicului in specialitatea medicina muncii si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin.
 

Fisa postului asistent medic 2022 medicina muncii

 
Potrivit expertilor de la PortalCodulMuncii:
 
 
I. Identificarea postului
 
1. Numele si prenumele titularului: ............
 
2.   Denumirea postului: Asistent Medic Medicina muncii
 
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
 
3. Pozitia in COR / Cod: 222101
 
 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
 
4.   Departamentul / locatia: Medicina muncii
 
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
 
5. Nivelul postului: Conducere
 
6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
 
Se subordoneaza Doctorului Medicina muncii
 
 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]
 
 
II. Descrierea postului
 
1. Scopul general al postului
Titularul postului acorda asistenta medicului in specialitatea medicina muncii si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin.
 
 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
 
2. Competente personale:
  • sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.); sa nu aiba antecedente penale
  • sa fie apt din punct de vedere medical
 
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
 
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
 
  • este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa 
  • este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune; 
 
Atributii
 
sa acorde asistenta medicala in specialitatea medicina muncii
sa asiste/efectueze controalele medicale de angajare si sa completeze fisele medicale de angajare si fisa de aptitudini conform legislatiei in vigoare
sa raspunda de calitatea actului medical si de procesul de ingrijire al pacientilor
sa participe la implementarea masurilor de prevenire si combatere a accidentelor de munca
sa urmareasca asigurarea acordarii ingrijirilor medicale in sectii si compartimente conform principiilor si normelor deontologice;
sa raspunda de calitatea ingrijirilor medicale acordate in scopul imbunatatirii starii de sanatate a acestora;
sa raspunda de aplicarea Precautiilor universale si izolare speciala a bolnavilor;
sa efectueze controlul medical periodic al angajatilor si sa completeze fisa de control medical periodic conform legislatiei in vigoare
sa asigure supravegherea speciala a personalului angajat conform lagislatiei in vigoare
sa respecte confidentialitatea actului medical
sa respecte intimitatea fiecarui pacient
sa respecte programul de lucru si regulamentul de ordine interioara al unitatii
sa identifice factorii de risc si participarea la actiunile de evaluare a acestora
sa supravegheze factorii din mediul de munca si a practicii muncii care ar putea afecta sanatatea muncitorilor
sa ofere primul ajutor si tratamentul de urgenta
 
 
...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?


Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<

ARTICOLE SIMILARE

FISA DE POST ASISTENT MEDICAL 2022 - medicina munciiFisa postului pentru asistent medical generalist in 2022Model Fisa Postului Asistent Medical Gradinita

Mai multe articole despre fisa de post asistent medical

ARTICOLE SIMILARE

Fisa de post asistent medical 2022 - medicina muncii

ARTICOLE SIMILARE

FISA DE POST ASISTENT MEDICAL 2022 - medicina munciiFisa postului pentru asistent medical generalist in 2022

Mai multe articole despre fisa de post asistent medical 2022

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]