LEGISLATIAMUNCII.RO
Principala atributie a acestuia, conform fisei de post pentru un asistent medic 2022, este aceea de a acorda asistenta medicului in specialitatea medicina muncii si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin.
Fisa postului asistent medic 2022 medicina muncii
Potrivit expertilor de la PortalCodulMuncii:
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9
Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV
2. Denumirea postului: Asistent Medic Medicina muncii
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
3. Pozitia in COR / Cod: 222101
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
4. Departamentul / locatia: Medicina muncii
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
5. Nivelul postului: Conducere
6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza Doctorului Medicina muncii
[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]
II. Descrierea postului
1. Scopul general al postului
Titularul postului acorda asistenta medicului in specialitatea medicina muncii si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
2. Competente personale:
- sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.); sa nu aiba antecedente penale
- sa fie apt din punct de vedere medical
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
- este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
- este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;
Atributii
• sa acorde asistenta medicala in specialitatea medicina muncii
• sa asiste/efectueze controalele medicale de angajare si sa completeze fisele medicale de angajare si fisa de aptitudini conform legislatiei in vigoare
• sa raspunda de calitatea actului medical si de procesul de ingrijire al pacientilor
• sa participe la implementarea masurilor de prevenire si combatere a accidentelor de munca
• sa urmareasca asigurarea acordarii ingrijirilor medicale in sectii si compartimente conform principiilor si normelor deontologice;
• sa raspunda de calitatea ingrijirilor medicale acordate in scopul imbunatatirii starii de sanatate a acestora;
• sa raspunda de aplicarea Precautiilor universale si izolare speciala a bolnavilor;
• sa efectueze controlul medical periodic al angajatilor si sa completeze fisa de control medical periodic conform legislatiei in vigoare
• sa asigure supravegherea speciala a personalului angajat conform lagislatiei in vigoare
• sa respecte confidentialitatea actului medical
• sa respecte intimitatea fiecarui pacient
• sa respecte programul de lucru si regulamentul de ordine interioara al unitatii
• sa identifice factorii de risc si participarea la actiunile de evaluare a acestora
• sa supravegheze factorii din mediul de munca si a practicii muncii care ar putea afecta sanatatea muncitorilor
• sa ofere primul ajutor si tratamentul de urgenta
...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
