LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Contract de munca » Inspectia Muncii a aplicat AMENZI in valoare de aproape 300.000 de euro intr-o saptamana

Inspectia Muncii a aplicat AMENZI in valoare de aproape 300.000 de euro intr-o saptamana

Legislatia Muncii12 Iulie 2017

12 Iulie 2017

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inspectorii de munca continua controalele, pentru a verifica daca angajatorii aplica legislatia in vigoare. In perioada 26-30 iunie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala 278.800 de euro, adica 1.254.600 de lei.

Au fost depistate 161 de persoane care lucrau fara forme legale, din care 76 in judetul Arges, 10 in judetul Cluj, iar 10 in judetul Prahova.

S-au aplicat amenzi in valoare de 871.100 de lei

In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de 871.100 de lei din care 570.000 de lei pentru munca fara forme legale. Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii de munca au facut trei propuneri de cercetare penala. Au fost sanctionati 357 de angajatori.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi in valoare de 383.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 119 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Au fost sanctionati 994 de angajatori, in domeniu.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Sursa: Inspectia Muncii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<