Programul de lucru cu publicul al AMOFM Bucuresti

23 Septembrie 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 20 - 27 septembrie 2010, pentru o buna gestionare a preluarii declaratiilor si incasarii contributiei individuale la Bugetul asigurarilor pentru somaj, se va modifica programul de lucru cu publicul la AMOFM Bucuresti.

Astfel, programul va fi urmatorul:

- 20.09 -24.09.2010 8.30-19.00
- 25.09.2010 8.30-13.00
- 27.09.2010 8.30 -18.00

La sediul AMOFM Bucuresti sunt organizate ghisee unde pot fi preluate declaratiile si incasate contributiile la Fondul asigurarilor sociale de stat. De asemenea, la sediul CNPAS Bucuresti au fost organizate ghisee pentru a prelua declaratiile si a incasa contributia individuala la Bugetul asigurarilor pentru somaj.

Prin aceasta AMOFM Bucuresti vine in sprijinul contribuabililor printr -un comportament profesionist si o atitudine proactiva pentru a oferi un serviciu public de calitate.

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Prevederile OUG nr.58/2010 sunt in vigoare pana la data de 10.09.2010, data aparitiei in Monitorul Oficial nr.638/10.09.2010 a OG nr.82/2010 pentru modificarea art.7 alin.1 pct.2 subpct. 2.1 din Legea nr.571/2003 privind Codul Fiscal, precum si modificarea art.III din OUG nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.571/2003 privind Codul Fiscal si alte masuri financiar - fiscale.

Prelungirea programului de munca este valabil si in cazul celorlalte puncte de lucru ANOFM. Subliniem faptul ca acest program de lucru cu publicul este flexibil si va fi prelungit pana la solutionarea tuturor solicitarilor contribuabililor din ziua respectiva. Scopul esential al prelungirii programului de lucru cu publicul fiind solutionarea cu maxima eficienta a tuturor solicitarilor acestora.

DIRECTOR EXECUTIV

Adriana Adina Iorga
AGENTIA MUNICIPALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BUCURESTI

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
AMOFM program declaratii

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<