LEGISLATIAMUNCII.RO
In cazul in care angajatorul modifica sau adauga orice element din fisele de post ale angajatilor, chiar daca functia sau alte aspecte prevazute in CIM nu se schimba, este necesara incheierea unui act aditional la CIM.
Codul Muncii prevede obligativitatea informarii salariatului atat cu privire la functia ocupata ...citeste mai multe aici >>>
"Referitor la fisele de post, este obligatoriu sa fie trecut inlocuitorul sau este posibil sa se faca referire la orice persoana care ocupa un post similar sau sa existe o matrice de calificare (in cazul muncitorilor) care sa dovedeasca cine poate inlocui la un utilaj aceas persoana? Este posibil ca pentru o singura persoana, pe fisa ei de post, sa fie trecuti doi superiori: unui ierarhic si unul metodologic (avand in vedere ca sarcinile efective de lucru le primeste de la cel metodologic)? Este posibil ca pentru o functie sa se intocmeasca o singura fisa de post (un singur document) pentru mai multe persoane, ocupante a acelei pozitii, (care au acelasi sef ierarhic), cu o lista de semnaturi in spate? (sau este obligatoriu ca fiecare angajat sa aiba documentul lui contrasemnat de sef si de el?)", intrebari extrase din PortalCodulMuncii.ro.
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Legis Plus Legislatia Muncii
In functie de specificul activitatii, tipul functiei si competentele ce trebuie detinute de persoana care indeplineste respectivele atributii modalitatea de inlocuire a acestuia poate fi stabilita de angajator, nefiind obligatoriu, ca in fisa de post sa fie specificat cu exactitate un anumit inlocuitor.
Persoana sa fie inlocuita de o persoana care detine competentele necesare pentru a executa respectivele atributii si mai ales care are astfel de atributii in fisa postului, iar in acest fel exercitarea acestora sa nu presupuna in mod esential incheierea unui act aditional.
2. Apreciem ca, in situatia in care, data fiind natura activitatii, respectivul salariat este subordonat fata de doi superiori, acestia pot si trebuie mentionati in fisa postului, precizandu-se exact limitele de competenta ale fiecaruia.
3. Fisa de post este anexa la CIM, aceasta trebuie intocmita pentru fiecare salariat, semnata in mod direct de acesta.
ATENTIE! Nu se poate intocmi aceeasi fisa pentru mai multi salariati. Asadar, chiar daca modelul este acelasi pentru functia in discutie, aceasta trebuie completata cu datele personale ale fiecarui salariat si anexata la fiecare CIM.
Sursa: PortalCodulMuncii
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
