Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce forta de munca din Asia NU este o solutie pe termen lung. Criza fortei de munca in turism

criza fortei de munca turismmuncitori asiaangajare muncitori asiaforta de munca vietnamcriza fortei de munca 2019
Despre criza fortei de munca din 2019 am mai discutat, fiind unul dintre subiectele care-i framanta constant pe angajatori si manageri, in special pe cei care intampina dificultati majore in a gasi personal.

Din pacate, specialistii, dar si muncitorii sau personalul hotelier sunt extrem de greu de gasit, multi optand pentru a munci in afara sau in alte domenii. Ce este de facut? Multi angajatori au apelat la forta de munca din Asia, asa ca nu este de mirare sa vezi muncitori din Vietnam sau India, care lucreaza pe teritoriul Romaniei.

Secretarul de stat in Ministerul Turismului, Cristina Ionela Tarteata, a anuntat recent ca aceasta NU este o solutie viabila, iar criza fortei de munca tot va persista:


"Avem in vedere sa rezolvam, printre altele si lipsa stringenta a fortei de munca din domeniul turismului. Ne bucuram ca exista si crestere in turism, datorita masurilor pe care le-a luat ministerul in ultimii ani, cum ar fi voucherele de vacanta sau TVA de 5%. A.(...) Toti stiu ca este nevoie imperioasa de forta de munca in turism, la fel cum si tarile din Vest s-au confruntat cu acest lucru. Astazi ne confruntam si noi cu aceasta problema si incercam sa gasim metode de rezolvare a problemei prin aducerea fortei de munca din Asia. Acestea sunt metode doar pentru termen scurt, deci trebuie sa ne gandim si la variante de rezolvare pe termen mediu si lung", a spus Tarteata, conform Agerpres.



Criza fortei de munca din turism creeaza probleme in industrie


Deficitul de pe piata fortei de munca din industria turismului din Romania este de 20%, iar in domeniu sunt angajati in jur de 500.000 de oameni, potrivit presedintelui Federatiei Industriei Hoteliere din Romania (FIHR), Calin Ile.


Federatia Industriei Hoteliere din Romania organizeaza un eveniment national in perioada 12-13 aprilie, iar unitatile hoteliere vor avea ocazia de a le arata elevilor (intre 14-19 ani) dar si studentilor ce inseamna un loc de munca in industria ospitalitatii.

Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, a semnat in data de 28.11.2018 un Memorandum de colaborare in domeniile muncii si protectiei sociale cu Dao Ngoc Dung, ministrul Muncii, Invalizilor si Afacerilor Sociale din Republica Socialista Vietnam.

Intelegerea de colaborare dintre cele doua state a fost parafata in conditiile in care Romania traverseaza o criza acuta a fortei de munca, iar Republica Vietnam are o populatie de 94 de milioane de locuitori, dintre care aproximativ 60 de milioane sunt persoane apte de munca.

Cetatenii vietnamezi lucreaza in Romania in constructii, industrie, agricultura si turism...mai multe despre criza fortei de munca aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza fortei de munca turismmuncitori asiaangajare muncitori asiaforta de munca vietnamcriza fortei de munca 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce forta de munca din Asia NU este o solutie pe termen lung. Criza fortei de munca in turism Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Aplica Prevederile Oug 96/2018, Varsta De Pensionare Femei?Intrebare: Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018. O salariata X, in baza art 56 alin 1 lit c) din Codul Muncii republicat, in interiorul celor 60 de zile calendaristice, inainteaza conducerii societatii o adresa prin care isi exprima optiunea, Ón scris, pentru continuarea executării contractului individual de muncă, pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata va cumula pensia cu salariul? Care sunt actele de personal pe
 

Raspuns: Pentru orice tip de pensionare contractul individual de munca inceteaza.Ramanerea in activitate pe m... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]