LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » Rata somajului din trimestrul al doilea este 4,8%. La tinerii sub 24 de ani se inregistreaza un somaj de 15,4%

Rata somajului din trimestrul al doilea este 4,8%. La tinerii sub 24 de ani se inregistreaza un somaj de 15,4%

Mara Dobrin27 Septembrie 2017

27 Septembrie 2017

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Rata somajului a fost de 4,8% in al doilea trimestru al anului 2017, in contextul in care populatia activa a Romaniei este de 9,41 milioane de persoane, din care 8,96 milioane erau ocupate. Asa se face ca rata somajului este in scadere, in comparatie cu trimestrul anterior (5,5%).

Exista un numar de 451.000 de someri, conform Institutului National de Statistica (INS). Referitor la rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani), aceasta a fost, in trimestrul II al anului 2017, de 65,5%.

Adica cu 4,3 puncte procentuale peste valoarea inregistrata in trimestrul anterior, crestere datorata activitatilor cu caracter sezonier din agricultura, mai se arata in comunicatul INS.

Rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost de 70,5%, depasind tinta nationala de 70% stabilita in contextul Strategiei Europa 2020 cu 0,5 puncte procentuale, in trimestrul II 2017.

Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 27,3%, in vreme ce somajul aceleiasi categorii de persoane (15-24 de ani) a fost de 15,4%.

Rata somajului in trimestrul II 2017 a fost de 4,8%, in scadere fata de trimestrul anterior (5,5%).

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

STUDIU: criza fortei de munca va continua si in urmatorii ani

Criza fortei de munca este un fapt cert in Romania, iar aceasta situatie nu pare sa se schimbe nici in urmatorii ani, spun cercetatorii.

Asadar, un studiu realizat de cei de la KeysFin, companie care ofera servicii de informatii de afaceri si scoring, aceasta fiind o adevarata provocare pentru angajatorii autohtoni chestionati, care sunt de parere ca starea afacerilor poate fi serios afectata din cauza acestui motiv...citeste mai multe detalii aici >>>

Sursa: INS

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?

Hotararea Guvernului 970 a MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<