Instruirea lucratorilor care se ocupa de activitatile SSM si PSI intr-o companie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Orice angajator are obligatia de a desemna un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege.

Desigur ca toate aceste activitati vor fi consemnate in fisa postului lucratorului desemnat, iar compania angajatoare trebuie sa se asigure ca lucratorul desemnat are capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate pentru a le efectua.

Dupa cum era de asteptat, aceste lucruri nu sunt intotdeauna clare, iar unii angajatori au anumite dileme legate de aceste aspecte. In acest sens, vom raspunde la o intrebare venita pe site-ul PortalSSM.ro: "In cadrul unei societatii exista un singur salarit responsabi de activitatea se SSM si PSI, este denumit lucrator desemnat. Intrebarea mea este cine poate conform legii sa il instruiasca pe acest lucrator desemnat in domeniul SSM si PSI."

In vederea angajatorilor, acestia ar trebui sa fie familiarizati cu faptul ca, pentru a putea sa desfasoare activitatile de prevenire si protectie, angajatul desemnat trebuie sa indeplineasca cel putin anumite cerinte minime corespunzatoare nivelului mediu de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca:

- studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

- curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 80 de ore

De asemenea, lucratorul desemnat trebuie instruit din punct de vedere al securitatii si sanantatii in munca la fel ca toti ceilalti lucratori.

Potrivit legii, instruirea introductiv-generala a lucratorilor se poate face de catre:

- angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca;
- lucratorul desemnat;
- un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie;
- serviciul extern de prevenire si protectie.

Pentru a afla mai multe despre instruirea lucratorilor care se ocupa de activitatile SSM citeste mai multe pe PortalSSM

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
instruire ssm instruire psi instruire prim ajutor norme ssm

Data aparitiei: 19 Octombrie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.81 din 5 - 8 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<