LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Cursuri de acordare a primului ajutor pentru persoane desemnate. Valabilitate instruire prim-ajutor

Cursuri de acordare a primului ajutor pentru persoane desemnate. Valabilitate instruire prim-ajutor

Un curs de acordare prim ajutor, pentru persoanele desemnate in acest sens, este valabil o perioada determinata sau nedeterminata? Este stabilit (recomandat) un numar de persoane la un numar de angajati ?

Raspunsul specialistului:

Angajatorul trebuie sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor. In acest sens, trebuie sa desemneze lucratorii care aplica masurile de prim ajutor.

Numarul lucratorilor, instruirea lor si echipamentul pus la dispozitia acestora trebuie sa fie adecvate marimii si/sau riscurilor specifice intreprinderii si/sau unitatii.

Persoanele desemnate cu acordarea primului ajutor trebuie inscrise la cursuri de instruire.

Cursul cuprinde notiuni teoretice, vitale in acordarea primului ajutor, cat si exercitii practice. Se exeseaza proceduri de prim ajutor cu manechinul si cu colegii.

Crucea Rosie, SMURD si ASVSU sunt printre cei mai mari furnizori de cursuri si instruiri in domeniul acordarii primului ajutor din tara.

Cursul de prim ajutor se finalizeaza cu un examen in urma caruia se primeste certificat de absolvire si legitimatie care confirma ca persoana este instruita sa acorde primul.

Instruirea pentru acordarea primului ajutor poate fi realizata si de catre medicii de medicina muncii. Nu exista un act normativ care sa stabileasca valabilitatea unui certificat de absolvire al cursurilor, dar Ghidurile Consiliul European de Resuscitare recomanda reinstruirea anuala a salariatilor respectivi.

De asemenea, nici numarul angajatilor desemnati cu acordarea primului ajutor nu este precizat expres, acest lucru fiind la latitudinea angajatorului.

Oricum, daca s-ar face corelatia cu trusa medicala care este impusa pentru un loc de munca de minim 25 salariati (Ordinul nr. 427/2002 pentru aprobarea componentei trusei sanitare si a baremului de materiale, ce intra in dotarea posturilor de prim ajutor fara cadre medicale), se poate deduce ca ar fi recomandabil sa avem cel putin un salariat instruit care sa utilizeze respectiva trusa.

Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro >>

de LegislatiaMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 14 August 2020

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.17 din 5 - 3 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicare OUG 132 fara inregistrare in Revisal. Incetare CIMIntrebare: In cadrul companiei se aplica masura reducerii programului de lucru conform art. 1 din OUG 132/2020. La inceputul lunii octombrie au fost salariati care au incetat din diverse motive. Pentru ei nu am transmis modificarile in Revisal conform ghidului de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG nr. 132/2020 - art. 1 publicata de ANOFM pe site-ul inspeciei muncii pe data de 13.10.2020. Cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Restituire indemnizatii de casa de sanatate. TermenIntrebare: Care este termenul legal in care se da un raspuns de la CASMB referitor la recuperarea banilor de la CONCEDIILE MEDICALE si care este termenul maxim in care societatea ar trebui sa primeasca banii respectivi?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<