ANOFM - Bursa generala a locurilor de munca, 14 aprilie

ANOFMangajatoriocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In data de 14 aprilie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza o bursa generala a locurilor de munca.
Aceasta se desfasoara in cadrul evenimentului "Zilele europene ale angajatorilor", organizat de reteaua Serviciilor Publice de Ocupare din Uniunea Europeana.
Evenimentul este organizat pentru prima data la nivel european, in urma succesului obtinut in 2015, in Regiunea Flamanda din Belgia.

Proiectul include o serie de workshop-uri, forumuri tematice si seminariiadresate angajatorilor, cu obiectivul imbunatatirii dialogului dintre serviciile publice de ocupare la nivel european si o mai buna informare a angajatorilor cu privire la nevoile specifice pietei muncii. Coordonarea strategiilor si masurilor de combatere a somajului la nivel european este esentiala pentru obtinerea celor mai bune rezultate in fiecare stat membru.

Globalizarea si schimbarile demografice afecteaza caracteristicile pietei muncii europene. In aceste conditii, unul din obiectivele prevazute in Strategia Europa 2020 prevede atingerea unui nivel de ocupare a fortei de munca de 75%.
Scopul acestei initiative consta in cresterea gradului de constientizare a problemelor actuale privind ocuparea fortei de munca, respectiv gasirea celor mai bune solutii prin intermediul dialogului.

In acest sens, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca urmeaza sa organizeze o serie de discutii cu reprezentantii celor mai importante patronate si sindicate la nivel national, pentru o mai buna comunicare si cooperare cu angajatorii.

Mai multe informatii pe www.anofm.ro

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ANOFMangajatoriocuparea fortei de munca

Data aparitiei: 29 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM - Bursa generala a locurilor de munca, 14 aprilie Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]