Singura situatie cand poti compensa perioada de concediu de odihna neefectuat
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Se poate? Ar fi legal? Ce spune legea despre compensarea concediului de odihna?
Legea spune foarte clar urmatorul lucru: Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
Temeiul legal: art. 146 alin. (3) din Codul muncii
Ce se intampla in cazul salariatei care se pregaseste sa intre in concediu de crestere a copilului?
In anul in care va lua CCC, salariata va putea efectua un concediu de odihna proportional cu perioada lucrata din an. Dupa incetarea acestui drept de asigurari sociale, in anul in care va reveni la serviciu, se va aplica tot regula proportionalitatii.
Daca salariata a efectuat concediu de odihna pentru tot anul in anul in care intra in concediu crestere copil, in anul in care va reveni la serviciu din CCC, nu va mai benficia de concediu de odihna.
Daca persoana intra in concediu crestere copil fara a efectua nici o zi de concediu de odihna in anul revenirii in activitate va beneficia de concediul de odihna integral.
Asadar, salariata va putea efectua concediul de odihna integral in anul revenirii in activitate, compensarea acestuia nefiind posibila decat in cazul incetarii CIM.
Sursa: PortalCodulMuncii.ro
NOUTATI din Legislatia muncii
CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Salariata care intra in CCC nu isi poate comensa in bani perioada de CO neefectuataLa revenirea din CCC, salariata poate beneficia de concediu de odihna? Cate zile ii putem acorda si in ce conditii?Concediu de odihna la revenirea din CCC. Este posibil?Singura situatie cand poti compensa perioada de concediu de odihna neefectuatARTICOLE SIMILARE
Singura situatie cand poti compensa perioada de concediu de odihna neefectuatARTICOLE SIMILARE
Concediul de odihna. Ce factori ii pot influenta durata?Cand suntem obligati sa acordam concediu crestere copil solicitat de tata?Atentie: Concediul de maternitate este un concediu medicalConcediul de odihna diminueaza perioada de preaviz?Despre romanii care muncescULTIMELE ARTICOLE
Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMSot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeMod de CALCUL indemnizatie pentru concediul de odihnaConcediul de odihna - VENITURI incluse in baza de calculAngajarea unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURAARTICOLE SIMILARE
Salariata a fost 2 ani in CCC. Cate zile de CO va primi la revenirea la locul de munca?Cum se calculeaza CCC si concediul medical pentru salariatul care lucreaza cu jumatate de normaConditii pentru acordarea stimulentului de insertie. Venituri pe durata CCCSalariati in CCC. Obligativitatea Comitetului SSM se mai mentine, daca vor exista sub 50 de angajati activi?Decizie suspendare CIM pentru CCC - MODEL realizat de expertiULTIMELE ARTICOLE
Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?CIM suspendat pentru CCC. PROCEDURA de incasare a primei de PasteCCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Concediu de crestere copil in perioada 2001 - 2002. Constituie vechime in munca?Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISAL“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «