Amenzi de 10.000 de lei sau chiar privare de libertate pentru angajator!

27 August 2009
27 August 2009
accident de muncaprotectia munciiITM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Amenzi de pana la 10.000 de lei sau chiar privare de libertate (3 ani!) - acestea sunt pericolele care va pandesc daca nu respectati reglementarile privind protectia muncii si in firma dvs. are loc un accident de munca.
Statisticile ITM arata ca principalele cauze ale accidentelor de munca sunt:

1. deficientele de natura organizatorica;
2. lipsa activitatii de prevenire si protectie;
3. incapacitatea (sau dezinteresul) angajatorului pentru a evalua riscurile pentru securitatea si sanatatea angajatilor;
4. lipsa de instruire cu privire la siguranta si sanatatea in munca a angajatilor;
5. neacordarea echipamentului individual de protectie adecvat (acest aspect este considerat infractiune de catre legislatia in vigoare!);
6. neefectuarea verificarilor periodice ale aparatelor, utilajelor, echipamentelor de munca.
 


Vina angajatorului reflectata in ceea ce ITM numeste „deficiente de indrumare, supraveghere si control” a produs 62,7% din accidente, in timp ce 66,5% dintre acestea au drept cauza si elemente care tin de mijloacele de productie, respectiv miscarea aparatelor.

O firma este obligata sa anunte ITM daca se produce un accident de munca
Nu se intampla insa mereu asa, pentru ca exista situatii in care accidentul este disimulat sau functioneaza principiul intelegerii  intre angajat si angajator. Unele accidente de munca sunt aflate de ITM in urma reclamatiilor ulterioare, iar altele nu sunt semnalate deloc si astfel nu intra in statisticile oficiale.

21,5 milioane de lei amenzi, in primele 6 luni ale lui 2009
Numarul sanctiunilor aplicate in domeniul sigurantei si sanatatii in munca si valoarea acestora a crescut constat din 2006 incoace. Daca in 2006 valoarea era de 40 de milioane de lei, in 2008 suma a ajuns la 55,5 milioane, iar in primele sase luni ale anului in curs - la 21,5 milioane de lei. Cele mai multe sanctiuni au fost aplicate in urma inspectiilor din constructii, transporturi, comert, agricultura si silvicultura.

Scopul dvs.: zero accidente, zero amenzi! Orice accident de munca este urmat de o ancheta dura a ITM si a organelor de procuratura. Feriti-va de o concluzie gen "Accident produs din vina angajatorului!" (Puteti fi acuzat chiar de omor din culpa!) Protejati-va de orice necazuri pe linie de protectia muncii!  Clic aici! ACUM!


NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]