In Revisal poti opera o incetare de contract de munca in avans?

Legislatia Muncii30 Aprilie 2015

30 Aprilie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sunt situatii in care responsabilii HR nu sunt mereu la birou. Avem o intrebare adresata de un specialist in legislatia muncii si HR, pe aceasta tema.

Se poate opera o incetare de contract individual de munca cu cateva zile inainte de data incetarii?

Spre exemplu, plecam de la premisa ca acest contract inceteaza pe 30 aprilie si noi efectuam incetarea pe 27 dar sa produca efecte din data de 30 aprilie. Trebuie neaparat sa se relizeze pe 30 aprilie?

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Din coroborarea dispozitiilor art. 3 alin. (2) lit. i) cu art. 4 alin. (1) lit. d) din HG 500/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, elementul data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) la data incetarii contractului individual de munca, la aceeasi data efectuandu-se si transmiterea registrului.

Astfel, atat inscrierea in registru a incetarii CIM, cat si transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul angajatorul se realizeaza la data incetarii CIM.

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Vezi AICI detalii

Matematica distractiva pentru clasele a III-a si a IV-a

Vezi AICI detalii

Este cunoscut faptul ca la calculul vechimii in munca ziua in care inceteaza contractul este exclusa din aceasta perioada.

Prin urmare, daca ultima zi de lucru in societate este ziua de 30 aprilie 2015, incetarea contractului de munca se va efectua cu data de 4 mai 2015, prima zi lucratoare.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -

“Recrutarea, in 2026, nu mai e despre noroc. E despre metoda”

... Gasesti AICI detalii complete >>

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Cumul de contracte la angajatori diferiti. Reducerea timpului de lucru cu o patrimeIntrebare: O angajata cu norma intreaga (8 ore) a ramas insarcinata si a adus o recomandare medicala de la medicul de familie conform careia ar trebui sa lucreze doar 6 ore pe zi. In aceasta situatie, mai are dreptul sa se angajeze suplimentar cu contract part-time la o alta firma? Care sunt conditiile legale pentru a desfasura activitate part-time in paralel, avand in vedere recomandarea medicala? Este permis sau nu?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare cim
Incetarea contractului de munca

ARTICOLE SIMILARE

MODEL decizie de INCETARE CIM prin acordul partilor si respectarea GDPR, in 2020 Incetarea contractului de munca temporara REVISAL: Reintegrarea unui salariat in baza unei hotarari judecatoresti Cum este corect sa operam in Revisal o pensionare la limita de varsta?Revisal: Cu ce data intocmim decizia de incetare a CIM si cand se efectueaza transmiterea in Revisal in aceasta situatie?

ULTIMELE ARTICOLE

Lipsa prefinantarii in cadrul proiectelor de cercetare. Poate constitui un motiv intemeiat de INCETARE CIM?Emiterea deciziei de INCETARE CIM - cazuri particulare, explicate de specialisti Constatarea incetarii de drept a CIM - prevederi legale si [MODEL] nota constatatoare [MODEL] Decizie suspendare CIM concediu fara plata, inregistrarea in REGES/Revisal si reglementari cheie Revenire din CCC. Incetarea CIM la solicitarea salariatei

Mai multe articole despre incetare cim

ARTICOLE SIMILARE

Concediul de odihna poate fi intrerupt la cererea salariatului?Model act aditional cu clauza de neconcurenta la CIM Clauza de neconcurenta si clauza de confidentialitate - cum se vor introduce in CIM?Pana cand se datoreaza indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca?Modificarea CIM din durata determinata in durata nedeterminata

ULTIMELE ARTICOLE

Aflati cum trebuie interpretate si aplicate MODIFICARILE legislative cu impact major in 2025!CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Ce trebuie sa stie angajatii?Ce trebuie sa stie salariatul care pleaca din firma prin acordul partilor Cumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?

Mai multe articole despre incetarea contractului de munca

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.