LEGISLATIAMUNCII.RO
Se poate opera o incetare de contract individual de munca cu cateva zile inainte de data incetarii?
Spre exemplu, plecam de la premisa ca acest contract inceteaza pe 30 aprilie si noi efectuam incetarea pe 27 dar sa produca efecte din data de 30 aprilie. Trebuie neaparat sa se relizeze pe 30 aprilie?
Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
Din coroborarea dispozitiilor art. 3 alin. (2) lit. i) cu art. 4 alin. (1) lit. d) din HG 500/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, elementul data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) la data incetarii contractului individual de munca, la aceeasi data efectuandu-se si transmiterea registrului.
Astfel, atat inscrierea in registru a incetarii CIM, cat si transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul angajatorul se realizeaza la data incetarii CIM.
Este cunoscut faptul ca la calculul vechimii in munca ziua in care inceteaza contractul este exclusa din aceasta perioada.
Prin urmare, daca ultima zi de lucru in societate este ziua de 30 aprilie 2015, incetarea contractului de munca se va efectua cu data de 4 mai 2015, prima zi lucratoare.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
