In Revisal poti opera o incetare de contract de munca in avans?

Legislatia Muncii30 Aprilie 2015

30 Aprilie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sunt situatii in care responsabilii HR nu sunt mereu la birou. Avem o intrebare adresata de un specialist in legislatia muncii si HR, pe aceasta tema.

Se poate opera o incetare de contract individual de munca cu cateva zile inainte de data incetarii?

Spre exemplu, plecam de la premisa ca acest contract inceteaza pe 30 aprilie si noi efectuam incetarea pe 27 dar sa produca efecte din data de 30 aprilie. Trebuie neaparat sa se relizeze pe 30 aprilie?

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Din coroborarea dispozitiilor art. 3 alin. (2) lit. i) cu art. 4 alin. (1) lit. d) din HG 500/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, elementul data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) la data incetarii contractului individual de munca, la aceeasi data efectuandu-se si transmiterea registrului.

Astfel, atat inscrierea in registru a incetarii CIM, cat si transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul angajatorul se realizeaza la data incetarii CIM.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Este cunoscut faptul ca la calculul vechimii in munca ziua in care inceteaza contractul este exclusa din aceasta perioada.

Prin urmare, daca ultima zi de lucru in societate este ziua de 30 aprilie 2015, incetarea contractului de munca se va efectua cu data de 4 mai 2015, prima zi lucratoare.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare cim
Incetarea contractului de munca

ARTICOLE SIMILARE

Cum procedam cand CIM inceteaza in timpul perioadei de detasare?REVISAL: Reintegrarea unui salariat in baza unei hotarari judecatoresti Salariat numit administrator. Exista posibilitatea de a inceta CIM?Se pot inceta contractele de munca dupa somajul tehnic conform OUG 30/2020?Angajat arestat la domiciliu: angajatorul a luat decizia incetarii contractului individual de munca, mai datoreaza contributii la somaj?

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu fara plata, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIM Revenire din CCC. Incetarea CIM la solicitarea salariatei Incetarea contractelor de munca la desfiintarea societatii - PROCEDURA si temei legal Cauze de incetare a CIM - specialistii explica Telefon de serviciu. Transfer in proprietatea angajatului la incetarea CIM

Mai multe articole despre incetare cim

ARTICOLE SIMILARE

De ce sa apelati la un avocat bun in dreptul muncii din Timisoara?Obligatiile angajatorului fata de salariat la desfiintarea societatii - Model preaviz Acordul partilor nu echivaleaza cu incetarea de drept Inadmisibilitatea desfiintarii postului salariatei revenita din concediu crestere copil. Ce obligatii are angajatorul?CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?

ULTIMELE ARTICOLE

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Ce trebuie sa stie angajatii?CONDITII pentru prelungirea unui CIM cu durata determinata - specialistii explica Ce trebuie sa stie salariatul care pleaca din firma prin acordul partilor Cumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?Noutati in legislatia muncii - cele mai importante MODIFICARI in 2024

Mai multe articole despre incetarea contractului de munca

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.