In Revisal poti opera o incetare de contract de munca in avans?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sunt situatii in care responsabilii HR nu sunt mereu la birou. Avem o intrebare adresata de un specialist in legislatia muncii si HR, pe aceasta tema.

Se poate opera o incetare de contract individual de munca cu cateva zile inainte de data incetarii?

Spre exemplu, plecam de la premisa ca acest contract inceteaza pe 30 aprilie si noi efectuam incetarea pe 27 dar sa produca efecte din data de 30 aprilie. Trebuie neaparat sa se relizeze pe 30 aprilie?

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Din coroborarea dispozitiilor art. 3 alin. (2) lit. i) cu art. 4 alin. (1) lit. d) din HG 500/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, elementul data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) la data incetarii contractului individual de munca, la aceeasi data efectuandu-se si transmiterea registrului.

Astfel, atat inscrierea in registru a incetarii CIM, cat si transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul angajatorul se realizeaza la data incetarii CIM.

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Este cunoscut faptul ca la calculul vechimii in munca ziua in care inceteaza contractul este exclusa din aceasta perioada.

Prin urmare, daca ultima zi de lucru in societate este ziua de 30 aprilie 2015, incetarea contractului de munca se va efectua cu data de 4 mai 2015, prima zi lucratoare.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incetare CIM incetarea contractului de munca

Data aparitiei: 30 Aprilie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.43 din 5 - 15 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<