Transportul salariatilor la si de la locul de munca se supune impozitarii ca un avantaj de natura salariala?

Legislatia Muncii02 Martie 2015

02 Martie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform contractului colectiv de munca, angajatii primesc o anumita suma neta pentru transportul de la si pana la locul de munca, fara a prezenta insa documente justificative. In aceasta situatie, sumele de transport reprezinta avantaj de natura salariala si trebuie incluse pe statul de plata si impozitate ca si o prima, prin retinerea tuturor contributiilor sociale?

Raspunsul expertilor PortalCodulMuncii.ro:

"Conform art. 55 alin. (4) din Codul fiscal, urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.

Astfel, contravaloarea transportului la si de la locul de munca nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit astfel cum este prevazut in contractul de munca. Insa, faptul ca suma acordata este folosita pentru transportul la si de la locul de munca trebuie sa fie justificat in caz contrar suma acordata salariatului reprezinta venit salarial supus impozitului pe venit si contributiilor sociale obligatorii."

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -

“Recrutarea, in 2026, nu mai e despre noroc. E despre metoda”

... Gasesti AICI detalii complete >>

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrare in gradul II de invaliditateIntrebare: Angajatul prezinta Decizie medicala asupra capacitatii de munca cu urmatoarele specificatii: - deficienta functionala: accentuata; - capacitate de munca: diminuata+capacitate de autoservire pastrata partial; - grad de invaliditate: gradul II. Anexa la Decizia medicala prevede ca poate desfasura activitati usoare si sedentare si poate desfasura activitati profesionale in ortostatism, pozitie asezat, spatii acoperite, cu pauze suplimentare. In acest caz, angajatorul este obligat sa ii inceteze...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Cadouri acordate cu ocazia Pastelului. Data acordariiIntrebare: In ipoteza acordarii salariatilor si copiilor minori ai acestora cadouri in bani cu ocazia Pastelui, sumele pot fi acordate si inainte, respectiv ulterior acestei perioade? De asemenea, suma de 300 de lei acordata cu titlu de cadou de Paste se poate acorda si in numerar, distinct de salariu sau trebuie virata in cont bancar in acelasi timp cu salariul?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Avantaj de natura salariala
Ajutoarele pentru bolile grave si incurabile
Ajutoarele pentru nastere

ARTICOLE SIMILARE

Contributii la pensii facultative suportate de angajator si de salariat. Implicatii fiscale Pensii private facultative – Pensii Pilonul III 2014 Asigurare voluntara de sanatate suportata de angajator, de peste 400 Euro pe an. Care va fi tratamentul fiscal?Pensie facultativa. Cand e posibila deductibilitatea?Aspecte fiscale ale pensiei facultative

ULTIMELE ARTICOLE

Venituri impozabile si neimpozabile, in 2023. ATENTIE la Declaratia 112!Pensie FACULTATIVA suportata de angajator. Care va fi tratamentul fiscal?Contributie suportata de angajator pentru pensia facultativa. Ce documente sunt OBLIGATORII?7 raspunsuri pentru ANGAJATORI despre vaccinarea obligatorie a salariatilor, teste COVID, zile libere platite, teste rapide antigen, facilitati fiscale vaccin Decont transport salariat. Ce sume nu pot fi poprite?

Mai multe articole despre avantaj de natura salariala

ARTICOLE SIMILARE

Cadou oferit cu ocazia Craciunului pentru un copil minor care NU se afla in intretinerea salariatului. Este legal?Ajutorul de inmormantare in 2023 - care va fi plafonul maxim deductibil, specificat in RI?Cadouri in bani sau tichete cadou acordate cu ocazia Craciunului. Ce impozite si contributii se opresc?Intra tichetele cadou in baza de calcul al contributiilor sociale?Care sunt Sarbatorile legale pentru care se pot acorda cadourile neimpozabile?

ULTIMELE ARTICOLE

Drepturi prevazute in CCM ce se acorda si pe durata suspendarii CIM Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURA Cadouri de Craciun. Salariate in CCC pot beneficia?Tichete cadou oferite angajatilor cu ocazia Craciunului. Regim fiscal Cadouri in bani sau tichete CADOU cu ocazia Craciunului - PROCEDURA

Mai multe articole despre ajutoarele pentru bolile grave si incurabile

ARTICOLE SIMILARE

Ajutorul pentru nastere acordat salariatei NU se impoziteaza Tichete cadou de Craciun. Care sunt conditiile de acordare de catre angajator?Acordare ajutoare materiale. Ce conditii exista pentru a nu intra in baza de calcul impozit?Tichetele cadou si primele de Craciun. Cum se impoziteaza si ce trebuie sa aiba in vedere angajatorii Ajutoare acordate in baza CCM. Impozit si contributii

ULTIMELE ARTICOLE

Tichete CADOU cu ocazia Pastelui - se pot acorda daca nu sunt prevazute in Regulamentul Intern?Ajutor pentru boala incurabila in cazul unui administrator care nu are CIM - tratament fiscal Firmele mici si mijlocii ofera tot mai des tichete CADOU cu ocazia zilei de 8 martie Indemnizatie de casatorie. Este considerat avantaj in natura? Tratament fiscal Deductibilitatea voucherelor de vacanta - CONDITII

Mai multe articole despre ajutoarele pentru nastere

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.