ANOFM: 15.874 locuri de munca erau vacante in data de 4 septembrie in toata tara

05 Septembrie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Joi, 4 septembrie 2014, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) s-au inregistrat 15.874 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Bucuresti - 2062, Prahova - 1527, Cluj - 1311, Arad - 1218, Iasi - 793, Timis – 746 si Arges – 745. La polul opus, se aflau judetele: Ialomita - 69, Vrancea - 69, Suceava - 43, Bacau - 18, Caras-Severin – 13 si Mehedinti - 10.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 923 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 64 programator; 61 inginer mecanic; 23 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 21 inginer constructii civile, industriale si agricole; 17 consilier juridic; 15 controlor de gestiune; 15 inginer de sistem in informatica; 15 profesor in invatamantul gimnazial; 14 inginer productie; 13 consilier administratia publica.

14.951 de locuri de munca vacante se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1526 confectioner-asamblor articole din textile; 1148 muncitor necalificat in industria confectiilor; 819 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 637 lucrator comercial;487 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 452 casier; 394 agent de securitate; 337 manipulant marfuri; 337 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 322 vanzator etc.

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajari in ce domenii se fac angajari locuri de munca vacante

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:

Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<