ANOFM: 15.046 locuri de munca vacante pe data de 4 iulie

07 Iulie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vineri, 4 iulie, erau disponibile in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) 15.046 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Cluj - 1954, Prahova - 1586, Bucuresti - 1478, Arad - 818, Arges - 768, Iasi - 728, Timis – 599 si Satu-Mare – 527. La polul opus, se aflau judetele: Botosani - 69, Caras-Severin - 68, Ialomita - 68, Salaj - 58, Vrancea - 49, Buzau - 39, Suceava - 22, Mehedinti – 15 si Bacau – 14.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.054 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 75 programator, 52 inginer mecanic, 38 formator, 36 consilier administratia publica, 25 inspector de specialitate in administratia publica, 23 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 20 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 18 proiectant inginer mecanic, 17 inginer productie, 16 inginer de sistem in informatica etc.

13.992 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1440 confectioner-asamblor articole din textile, 1206 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 985 muncitor necalificat in industria confectiilor, 569 lucrator comercial, 479 vanzator, 370 agent de securitate, 365 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 339 manipulant marfuri, 318 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 316 casier etc.

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?

Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!

Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<