Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ANOFM: 15.757 de locuri de munca vacante la nivel national

locuri de munca anofmlocuri de munca studii superioarelucratori necalificati


ANOFM anunta in cadrul unui nou comunicat, cu privire la inregistrarea a 15.757 de locuri de munca, dispuse dupa cum urmeaza: Cluj - 2149, Bucuresti - 1382, Prahova - 1109, Dolj - 984, Arges - 723, Arad – 699 si Sibiu – 609. La polul opus, se aflau judetele: Bacau - 78, Buzau - 78, Vaslui - 76, Tulcea - 71, Botosani - 65, Caras-Severin - 27, Mehedinti – 21.

1.342 locuri de munca sunt disponibile pentru persoanele ce detin studii superioare, dupa cum urmeaza: 82 programator, 65 inginer mecanic, 60 analist servicii client, 43 inginer de sistem software, 41 agent de vanzari, 31 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 29 inginer de sistem in informatica, 29 sef departament marfuri alimentare/nealimentare, 27 consilier administratia publica, 25 formator etc.

14.415 de locuri de munca vacante erau disponibile pentru persoanele ce detin studii medii, profesionale si pentru lucratorii necalifitati, dupa cum enuntam:  1569 confectioner-asamblor articole din textile, 880 muncitor necalificat in industria confectiilor, 694 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 453 lucrator comercial, 397 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 396 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 369 montator subansamble, 273 manipulant marfuri, 272 agent de securitate, 261 vanzator etc.

Sursa: ANOFM

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca anofmlocuri de munca studii superioarelucratori necalificati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ANOFM: 15.757 de locuri de munca vacante la nivel national Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Munca suplimentara. Modalitate de compensareIntrebare: Compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite in urmatoarele 60 zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Am o intrebare legata de modul de compensare /plata al orelor prestate peste numarul de ore lucratoare din luna. S-a optat pentru compensarea orelor suplimentare cu timp liber platit in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea acesteia. Angajatul care a muncit suplimentar va beneficia de un numar de ore libere egal cu numarul de ore prestate suplimentar. Aceste ore ii vor fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu pentru ingrijrea copilului cu dizabilitati. Stagiu pentru concediu medical.Concediu pentru crestere copilIntrebare: Avem o salariata care se afla in concediu creste copil cu handicap de aproximativ 4 ani (si-a reinnoit certificatul anual). La acest moment are contractul suspendat si ne-a anuntat ca este insarcinata cu cel de-al doilea copil. Care din cele 2 suspendari are prioritate: cea pentru copil cu handicap sau pentru cel de-al doilea copil? Mentionez ca beneficiaza de o indemnizatie pentru copilul cu handicap pana in luna martie(cand expira valabilitatea certificatului) cu posibilitea de prelungire. Nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]