Studii de caz despre: intrebari
legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sanatatea in munca: Reguli generale privind pansarea

19 Decembrie 2013
19 Decembrie 2013
ssmsanatate in muncapansare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
- Spalati-va pe maini inainte de a pansa o rana. Daca este posibil, dezinfectati-va cu spirt, apa oxigenata, solutii de rivanol, permanganat de potasiu, bromocet etc.

- Inainte de pansare, opriti hemoragia.

- Nu atingeti si nu suflati peste partea de pansament care va veni in contact direct cu rana.

- Folositi pentru pansare cel mai curat material disponibil.

- Daca le aveti la indemana, folositi o pensa si un foarfece sterilizate prin fierbere sau la flacara.

- Acoperiti complet rana si intindeti marginile pansamentului dincolo de limitele ranii.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Diurna legala in Romania si in strainatate

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii


- Inainte de pansare, aplicati bumbac absorbant, vata, fasa neaderenta sau alt material peste compresele de tifon.

- Nu indepartati de pe rana pansamentul deja facut. Daca sangele a trecut prin pansament, lasati pansamentul neschimbat si acoperiti-l cu pansamente suplimentare, vata sau alte materiale.

- Cand sangerarea nu se opreste si pansamentul se imbiba cu sange, se vor aplica si alte masuri de oprire a hemoragiei (hemostaza).

- Fixati pansamentul cu banda adeziva sau fesi, pentru ca acesta sa nu cada in timpul transportului.

ATENTIE!
Nu puneti niciodata vata direct pe rana.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmsanatate in muncapansare
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Fisa de post pentru infirmierIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu o fisa de post pentru infirmiera cod cor 532103.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Reges. StudiiIntrebare: In Reges apar urmatoarele categorii de studii: Medii Medii/Scoala generala Medii cu curs de calificare Medii cu curs de calificare si licenta Medii cu licenta Medii cu licenta sau Scoala profesionala cu licenta NA Postliceale Postliceale/Medii Scoala generala Scoala maistri cu licenta Scoala profesionala cu licenta Studii de scurta durata Superioare Superioare cu licenta Vrea sa va intreb: 1. unde incadram studiile de master 2. unde incadram studiile de 8 clase (la Scoala generala sau la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru a putea desfasura activitati de prevenire si protectieSSM si PSI: Ce sunt deseurile, reziduurile si ambalajele combustibile?Reluarea activitatii pe santier - se va folosi acelasi registru de coordonare?SSM: Hartuirea la locul de muncaAveti serviciu extern de SSM si PSI? Este obligatoriu sa aveti si lucrator desemnat in cadrul societatii?

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa evaluare riscuri SSM: 3 modele de fise si reglementari cheieTentativa de agresiune fizica la locul de munca. Ce procedura trebuie sa aplice angajatorul?Persoana desemnata cu acordarea primului ajutor - [MODEL] anexa la fisa de postHG nr. 27/2025. Metodologia privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca se modificaLegea nr.319/2006. Vor fi incluse prevederi despre hartuirea la locul de munca in Legea SSM
Mai multe articole despre ssm

ARTICOLE SIMILARE

Reguli SSM in cadrul activitatilor de teambuilding. Responsabilitatea angajatoruluiAtentie: Certificatul medical este obligatoriu la angajare!Ce sunt serviciile de prevenire si protectie?Proiect EU-OSHA pentru predarea in invatamantul primar a notiunilor de securitate si SANATATE IN MUNCAFisa postului Sef Serviciu Extern Sanatate si Securitate in Munca

ULTIMELE ARTICOLE

Legislatia Muncii din Romania in Era Sustenabilitatii: Cum se Intrepatrund Drepturile Angajatilor cu Tehnologiile Verzi, precum Centrala pe Lemne si Centrala pe Peleti[INFOGRAFIC] Ce obligatii au companiile cu 10 angajati, in 2025Acordarea de pauze pentru angajati - ce prevede Codul Muncii? Specialistii explicaAngajatorii cu peste 50 de salariati - ce OBLIGATII HR suplimentare vor avea?Detasarea transnationala. Examenul medical periodic poate fi realizat in alta tara?
Mai multe articole despre sanatate in munca

ARTICOLE SIMILARE

Sanatatea in munca: Ce trebuie facut in cazul producerii unei fracturi?Ce trebuie facut si ce nu in cazul unei fracturiCe trebuie sa stie orice salvator despre acordarea primului ajutor?SSM: Reguli privind realizarea pansarii in acordarea primului ajutorMasuri la nivelul locului de munca privind acordarea primului-ajutor

ULTIMELE ARTICOLE

MODEL de instructiune proprie SSM pentru activitatile de birouAtentie la masurile de prim ajutor in cazul fracturilor!Sanatatea in munca: Ce trebuie facut si ce nu in cazul unei fracturiContinutul tematicii de instruire SSMReguli privind realizarea pansarii in acordarea primului ajutor
Mai multe articole despre pansare

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

Noutati Training Legislativ: Particularitati privind angajarea persoanelor cu dizabilitati » Detalii Click Aici « Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici « Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici « NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]