GDPR: model de contract de prestari servicii IT

Mara Dobrin
Mara Dobrin
17 August 2018
17 August 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
model contract prestari servicii itmodel contract gdprgdpr model contract prestari servicii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In contextul aplicarii Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal din data de 25 mai 2018, s-au schimbat mai multe aspecte legislative care tin de prelucrarea datelor. Asa ca cei care lucreaza cu astfel de date, fie ca vorbim de clienti, colaboratori, angajati, etc trebuie sa acorde o atentie sporita noilor legi.

In special pentru ca amenzile sunt uriase, asa ca Regulamentul (UE) 2016/679 este mai strict decat s-ar fi asteptat angajatorii romani. Tocmai de aceea ar trebuie sa se familiarizeze cu Ghidul GDPR pentru managerii HR >>>


"Ma puteti ajuta cu un model de contract de prestari servicii IT - DESIGN WEB conform cu RGPD, intre doua persoane juridice, contract incheiat in vederea realizarii unui site web tip magazin online care va avea ca clienti persoane fizice?", se intreba cineva pe PortalProtectiaDatelor.ro.



Iata un model cadru de contract servicii IT conform GDPR:


" CONTRACT DE FURNIZARE SERVICII INFORMATICE


I. PARTILE CONTRACTANTE


intre SC ........................................, cu sediul in ........................................, Nr. in Registrul Comertului, Cod unic de inregistrare.............................................., cont IBAN ................................................................. deschis la .................................................., Filiala ................................................, reprezentata de  .........................., avand functia de..................................., in calitate de Beneficiar

si

SC ........................................, cu sediul in ........................................, Nr. in Registrul Comertului, Cod unic de inregistrare.............................................., cont IBAN ................................................................. deschis la .................................................., Filiala ................................................, reprezentata de  .........................., avand functia de..................................., in calitate de Prestator



II. OBIECTUL CONTRACTULUI
II.1- Obiectul contractului il constituie: servicii IT .........., servicii furnizate de Prestator.

II.2 - Prestatorul va presta, in mod concret, urmatoarele servicii:
a) Administrarea retelelor de calculatoare, constand in:
- ........................
- ........................
- ........................

b) Administrare file server, constand in:
- ........................
- ........................
- ........................

c) Asistenta tehnica de tip Help-Desk, constand in:
- ........................
- ........................
- ........................

d) Securitatea informatiei, constand in:
- ........................
- ........................
- ........................

e) Solutii pentru posta electronica (E-mail), constand in:
- ........................
- ........................
- ........................

f) Gazduire WEB, constand in:
- ........................
- ........................
- ........................

g) Administrare baze de date, constand in:
- ........................
- ........................
- ........................


III. PRETUL CONTRACTULUI

III.1 Valoarea totala a contractului este ....................... lei.
III.2. Plata pretului se face lunar, respectiv in cuantum de ............................. lei/luna.

IV. DURATA CONTRACTULUI

IV.1 - Durata prezentului contract este de ..........., incepand cu data de ...........................
IV.2. – Durata contractului poate fi prelungita prin act aditional la prezentul contract.

V. OBLIGATIILE PRINCIPALE ALE PRESTATORULUI
V.1 Prestatorul se obliga:
a) sa presteze serviciile ce fac obiectul prezentului contract cu profesionalismul si promptitudinea cuvenite angajamentului asumat si in conformitate cu standardele de calitate a serviciilor ce fac obiectul prezentului contract;
b) sa solutioneze toate problemele legate de functionarea retelei, serverelor si a serviciilor lor in cazul aparitiei acestora.
c) sa pastreze back-up-uri ale datelor stocate pe servere, insa acestea vor fi folosite doar pentru refacerea sistemului in cazul unui dezastru.
d) sa asigure securitatea retelei dar nu poate fi facut raspunzator in cazul in care site-ul unui client este afectat de o terta persoana care atenteaza la datele si integritatea serviciului Beneficiarului. In astfel de cazuri, Beneficiarul, este obligat prin contract sa anunte imediat Prestatorul;
e) sa asigure asistenja tehnica pentru Beneficiar online.
f) sa instaleze, sa configureze si sa activeze serviciul de gazduire in conditii corecte si de calitate;"



...vezi continuarea pe PortalProtectiaDatelor >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]