Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In primele zece luni ale anului 2017 peste 260.000 de persoane angajate

Isabela Alexe
Isabela Alexe
24 Noiembrie 2017
24 Noiembrie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
angajari 2017locuri de munca 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In primele zece luni ale anului 2017 au fost incadrate 260.372 de persoane prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, transmite ANFOM. Dintre acestea, 88.706 au peste 45 de ani, 67.068 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 59.880 au intre 25 si 35 de ani, iar 44.718 sunt tineri sub 25 de ani.

Cele mai multe persoane ocupate sunt de sex masculin, 147.938, iar ca mediu de rezidenta, cei mai multi angajati in perioada de referinta, 142.080, provin din mediul urban, iar 118.292 din cel rural.

Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (82.618), profesionale (64.496), gimnaziale (58.316), 27.924 fiind cu studii universitare.

Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (17.683), urmat de Timis (17.345), Suceava (16.354), Neamt (11.978) si Hunedoara (11.916).


Promovarea locurilor de munca in Uniunea Europeana. Pilonul european al drepturilor sociale

Uniunea Europeana doreste promovarea unor valori comune, iar protectia sociala si promovarea cresterii economice in contextul Spatiului European ramane un scop in sine.


Primul summit social al UE din ultimii 20 de ani a reunit recent la Göteborg (Suedia), presedintii institutiilor UE, sefii de stat si de guvern, partenerii sociali si alte parti interesate.

In prezenta presedintelui Comisiei Europene Jean-Claude Juncker si a prim-ministrului suedez Stefan Löfven, participantii au purtat discutii deschise cu privire la modalitatile de promovare a locurilor de munca si a cresterii economice echitabile in Uniunea Europeana si, totodata, a fost proclamat Pilonul european al drepturilor sociale...citeste mai multe despre angajari aici >>>


Sursa: ANOFM


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]