LEGISLATIAMUNCII.ROConducerea Postei Romane a cerut oficiilor judetene de posta, printr-o adresa, sa transmita pana in 19 aprilie o situatie privind numarul angajatilor care, in 2013, intentioneaza sa renunte la locul de munca prin demisie, cu acordul partilor sau prin pensionare anticipata, dupa cum transmite Mediafax.
"In vederea realizarii la nivel de CNPR (Compania Nationala Posa Romana) a unor analize financiare bazate pe date reale si tinand cont de faptul ca in cursul anului 2013 vor exista situatii de pensionare a salariatilor la limita de varsta, pensionare anticipata a salariatilor si solicitari de incetare a contractului de munca prin demisie sau prin acordul partilor, va rugam sa ne transmiteti sub forma de macheta optiunea personalului din subordinea dumneavoastra aflat (sau care opteaza) pentru una dintre variantele de mai sus", se arata in documentul obtinut de Mediafax.
Presedintele Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania, Matei Bratianu, sustine ca Posta Romana vrea sa reduca timpul de lucru cu pana la patru ore si sa diminueze salariile cu 25 sau 50 la suta pentru pana la 6.000 de salariati, aceasta fiind o forma mascata de concediere colectiva.
"Reducerea timpului lucru de la opt ore la sase sau patru ore inseamna si salarii diminuate cu 25 sau 50 la suta pentru 4.000-6.000 de salariati din urban si rural. Sunt afectati agenti postali si factori din mediul rural, dar si oficiante din mediul rural si din oficiile urbane. Aceasta reducere de program si de salariu este o consecinta a normarii activitatii salariatilor din Posta Romana facuta de conducerea companiei in 2012", a declarat Matei Bratianu.
Sursa: costelgilca.ro
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Procedura completa de evaluare a angajatilor
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML