Spaniolii vor mai putini romani pe piata muncii si impun restrictii

piata munciirestrictiirata somajului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit unor informatii recente, Spania are in vedere impunerea unor restrictii in ceea ce priveste posibilitatea romanilor de a activa pe piata muncii din aceasta tara. Decizia ar putea veni ca urmare a faptului ca rata somajului a crescut semnificativ in ultima vreme, fapt care influenteaza 20% din populatia activa.

Asa cum precizeaza sursele, aceasta masura ar putea fi luata pana la sfarsitul saptamanii, odata cu notificarea trimisa de Madrid catre Bruxelles si capitalele europene. Aceasta masura are un caracter protectionist, dat fiind faptul ca foarte multi romani lucreaza in Spania. Datele Ministerului Muncii si Imigratiei in Spania arata ca, la sfarsitul anului trecut, in Spania erau peste 850.000 de romani care locuiau si lucrau in aceasta tara.

Deoarece masura se aplica retroactiv, nu vor fi afectati de noile prevederi romanii care lucreaza legal in aceasta tara. In schimb, toti romanii care vor dori sa lucreze in Spania, vor trebui sa obtina permisul de munca. Cu toate acestea, piata muncii poate fi protejata in acest mod doar in anumite sectoare, astfel incat vor mai fi domenii accesibile romanilor.

In vederea discutiilor pe aceasta tema, Sebastian Lazaroiu, ministrul Muncii, se va afla saptamana aceasta la Bruxelles pentru a se intalni cu Lazslo Andor, comisarul european al afacerilor sociale.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
piata munciirestrictiirata somajului

Data aparitiei: 19 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Spaniolii vor mai putini romani pe piata muncii si impun restrictii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]