Vesti bune pentru romani, in contextul in care rata somajului inregistrat la nivel national a fost, in luna august, de 3,46%, in scadere cu 0,04 puncte procentuale (pp) fata de luna anterioara si cu 0,72 pp sub valoarea din perioada similara a anului trecut, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM)
Asa se face ca numarul total de someri la finele lunii august 2018, de 302.589, a scazut cu 2.780 persoane fata de cel inregistrat la sfarsitul lunii anterioare.
Din totalul somerilor inregistrati, 55.053 au fost someri indemnizati si 247.536 neindemnizati. Comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a scazut fata de luna precedenta, de la 3,59% in luna iulie 2018 la 3,54%, iar rata somajului feminin a coborat de la 3,38% in luna iulie 2018 la 3,37%. In functie de mediul de rezidenta, numarul somerilor la finele lunii august se prezinta astfel: 89.202 someri provin din mediul urban si 213.387 someri provin din mediul rural.
Cei mai multi someri aveau intre 40 si 49 de ani (83.852), urmati de cei din grupa de varsta 30 - 39 de ani (56.011), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 - 29 de ani (18.070). In ceea ce priveste structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii cu nivel de instruire gimnazial au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (33,44%). Somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar reprezinta 29,38% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 5,18%.
Sursa:
ANOFM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
