Bursa generala a locurilor de munca

bursa locurilor de muncajoburiocuparea fortei de muncaPalatul Copiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti a remis un comunicat de presa prin care a anuntat organizrea, vineri, 15 aprilie 2011, incepand cu ora 09:00, a unei noi editii a ”Bursei generale a locurilor de munca”.

Actiunea va avea loc in Foaierul Palatului National al Copiilor, din Bd. Tineretului nr. 8-10, Sector 4, Bucuresti.

Ofertele agentilor economici se primesc pana la data de 14.04.2011 la sediul A.M.O.F.M. Bucuresti, din str. Spataru Preda nr.12, Sector 5, telefon - 021.316.29.03, 021.316.92.50 sau fax : 021.316.22.45, precum si la sediile agentiilor de sector:

Sector 1 - Str.Spataru Preda nr.12, corp cladire C, etaj 1 Sector 5, telefon - 021.316.55.08 , 021.316.28.87, e-mail: sector1@ajofm.anofm.ro;

Sector 2 - Str.Spataru Preda nr.12, corp cladire A, Sector 5, telefon -021.313.24.46, e-mail: sector2@ajofm.anofm.ro;

Sector 3 - Str.Tabacarilor nr.20, Sector 4, telefon - 021.331.60.65, 021.331.20.20, e-mail: sector3@ajofm.anofm.ro;

Sector 4 -Str.Spataru Preda nr.12, corp cladire B, Sector 4, telefon - 021.332.76.28, 021.332.76.29, e-mail: sector4@ajofm.anofm.ro;

Sector 5 - B-dul Pieptanari nr. 64, Sector 5, telefon - 021.336.66.82, 021.336.67.71, e-mail: sector5@ajofm.anofm.ro;

Sector 6 - B-dul Timisoara nr.59, Sector 6, telefon - 021.413.24.30, 021.413.14.71, e-mail: sector6@ajofm.anofm.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
bursa locurilor de muncajoburiocuparea fortei de muncaPalatul Copiilor

Data aparitiei: 15 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Bursa generala a locurilor de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]