Daca lucrezi ca postas in Germania, primesti 1.500 euro pe luna

14 Septembrie 2011
14 Septembrie 2011
angajare GermaniaANOFMlocuri de muncaangajare strainatatecurier Germania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Recrutorii din strainatate cauta in aceasta perioada aproximativ 100 de romani care sa lucreze in Germania pe posturi care vor implica operatiuni de livrare a coletelor postale, salariile fiind cuprinse intre 1.500-2.00 euro brut pe luna.

Societatea care face aceste angajari (Trans-o-Flex sau Hermes) pune la dispozitia salariatilor un microbuz cu ajutorul caruia se fac aceste livrari, iar zilnic acesti curieri vor trebui sa ridice aceste colete de la sediul de preluare catre clienti si sa preia, de asemenea, si coletele care vor trebui aduse la sediu.
Pentru ca un candidat sa poata obtine un astfel de loc de munca va trebui sa aiba permis de conducere categoria B sau C si cunostinte medii de limba germana deoarece comunicarea cu dispecerul german va fi o indatorire zilnica, iar limba germana va fi astfel folosita in mod frecvent.

Salariile de inceput ajung pana la 2.000 euro brut pe luna insa acestea pot creste cu circa 100-200 euro lunar. Programul este de pana la 9 ore pe zi, iar munca suplimentara este platita conform legii. Inainte de efectuarea muncii propriu-zise, va exista si o perioada de training de pana la 15 zile.

Angajarea acestor candidati nu se va face cu contracte de munca, aceste activitati fiind inscrise in categoria serviciilor sub forma de activitate independenta. Angajatorul german va gestiona toate demersurile aferente acestora, precum obtinerea documentelor legale, plata asigurarilor sociale si a altor taxe si impozite etc.

ANOFM a ajutat anul trecut peste 100.000 de romani sa obtina locuri de munca in Germania, cele mai multe domenii ocupate fiind in agricultura si turism. Germania isi mentine in continuare restrictiile pe piata muncii pentru romani si bulgaria, insa continua sa ramana o destinatie importanta datorita joburilor bine platite.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]