LEGISLATIAMUNCII.ROUcenicia la locul de munca
Agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti stabilesc, cu consultarea partenerilor sociali, lista calificarilor/ competentelor profesionale solicitate pe piata muncii de la nivel local din judetul respectiv si o transmit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Angajatorii care incadreaza in munca persoane, in baza unui contract de ucenicie la locul de munca, primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pe perioada derularii contractului de ucenicie, pentru fiecare persoana:
a) o suma egala cu 50% din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare;
b) o suma egala cu contravaloarea lunara a serviciilor de instruire teoretica a ucenicului, fara a putea depasi 20% din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare.
Calificarile/competentele profesionale pentru care se acorda aceste sume se aproba anual prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
( Hotararea Guvernului nr. 1.085 din 16 august 2006 pentru modificarea art. 49 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 234/2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 727 din 25 augusr 2006)
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
