Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

PortalProtectiaDatelor.ro - testeaza-l gratuit pentru 24 de ore si devii cel mai apreciat din firma

protectia datelorprotectia datelor cu caracter personalgdpr 2018gdpr hr
Alege sa faci parte din comunitatea celor pentru care legislatia nu mai este un obstacol. Sa ti se recunoasca eforturile in fima sau chiar sa avansezi in cariera nu mai este un proces complicat. 
 
Pentru ca mai este foarte putin timp pana pe 25 mai incepe sa se aplice cel mai dur act normativ emis de Uniunea Europeana - Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR). 
 
Regulamentul instituie amenzi aproape neverosimile (de 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri a firmei) pentru incalcari ale confidentialitatii informatiilor despre angajatii sau clientii companiei.
 
Ce trebuie sa faca toti specialistii HR pentru a nu incalca prevederile acestui Regulament si pentru a nu pune firma in pericol?
 
Raspunsul ti-l ofera PortalProtectiaDatelor.ro, pe care il poti testa GRATUIT pentru 24 de ore.
 
Portalul analizeaza exact particularitatile activitatii de HR si identifica exact punctele unde poti face pasi gresiti. Te vei descurca exemplar cu noul regulament si vei deveni cea mai bine vazuta persoana din companie. 
 
Acum ca ai aflat despre testarea gratuita, esti cu un pas mai aproape de raspunsurile detaliate pe care specialistii Rentrop & Straton le ofera zilnic prin intermediul acestui portal.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h
 
Vei primi acces gratuit la baza de date de peste 200 spete urmand doar 3 pasi simpli:
 
1. Completeaza formularul de >> aici <<
2. Confirma contul de testare dand click pe linkul de confirmare primit pe adresa de email folosita la inregistrare.
3. Logheaza-te in Portal cu user-ul si parola pe care le vei primi.
 
Nu uita ca GDPR vizeaza practic pe toata lumea, de la companii, ministere si case de pensii, pana la scoli si spitale, dat fiind ca toate aceste entitati, prin natura activitatii lor afla, detin si proceseaza nume, CNP-uri, numere de telefon, adrese de e-mail, informatii diverse (afectiuni medicale, cazier, datorii la Stat etc.).
 
Testeaza astazi PortalProtectiaDatelor.ro >> click aici <<
 
Spune-le si colegilor tai despre testarea gratuita!

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia datelorprotectia datelor cu caracter personalgdpr 2018gdpr hr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


PortalProtectiaDatelor.ro - testeaza-l gratuit pentru 24 de ore si devii cel mai apreciat din firma Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Activitati Independente Vs. CccIntrebare: Buna ziua! Am un contract de munca cu o unitate de invatamant din septembrie 2017. In mai trebuie sa nasc si nu se implinesc 12 luni cu venituri pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului. In ultimele 24 de luni am realizat niste venituri din activitati independente. Adica am fost prestator de servicii pentru un curs care s-a desfasurat pe o perioada de 4 luni, pentru care am primit un contract si o suma de bani la sfarsitul cursului dupa ce am emis factura. Acesata perioada
 

Raspuns: Raspunsul este, da.<br />Pentru a beneficia de concediu si indemnizatia de crestere a copilulu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]