Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Propunere legislativa: romanii ar putea beneficia si de zilele libere legale care coincid cu weekend-ul

zile libererepaus saptamanalproiect de lege privind primul loc de muncasarbatori legale
Romanii ar putea beneficia de toate zilele libere acordate prin lege, chiar si atunci cand acestea coincid cu zilele de repaus saptamanal.


O noua propunere legislativa prevede acordarea zilelor libere in perioada imediat urmatoare, atunci cand acestea coincid cu perioada weekend-ului.

Deputatul Gheorghe Udriste a inaintat un proiect de lege pentru modificarea articolului 139 din Codul Muncii.

In expunerea de motive a proiectului legislativ, deputatul precizeaza faptul ca "(...)nu putine sunt situatiile in care un procent semnificativ din zilele de sarbatoare legala coincid cu zilele de repaus saptamanal, astfel ca cetatenii nu beneficiaza de drepturile lor legale".

Concret, proiectul propune ca, in cazul in care zilele libere stabilite prin lege coincid cu zilele de repaus saptamanal (sambata sau duminica), acestea sa fie acordate in urmatoarea sau urmatoarele zile lucratoare.

Daca proiectul de lege al deputatului Gheorghe Udriste va fi adoptat, art. 139 din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii) va fi completat cu un nou alineat, cu urmatorul continut:

"In cazul in care zilele de sarbatoare legala coincid cu zilele de repaus saptamanal, acestea se vor efectua in urmatoare zi lucratoare".

In momentul de fata, proiectul legislativ se afla la Senat.

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




Va vom tine la curent cu stadiul in care se afla propunerea legislativa de modificare a art. 139 din Codul Muncii.

Sursa: cdep.ro

Mai multe informatii despre zilele libere acordate prin lege, aici:

Calendarul sarbatorilor legale in 2016





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Propunere legislativa: romanii ar putea beneficia si de zilele libere legale care coincid cu weekend-ul Nota: 4 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Vechime In Munca,in Conditii SpecialeIntrebare: am o vechime de peste 24 ani in conditii speciale,efectuati la constructii hidrotehnice subterane 100% subteran din timpul normal de lucru.In aceasta perioada de 24 ani am si luni incomplete ,adica 10 zile ,15 zile etc,as vrea sa stiu daca si aceste zile sunt luate in considerare la calculul vechimii in munca si cum se procedeaza.mentionez de asemenea ca si aceste zile sunt trecute in stagiul de cotizare la rubrica conditii speciale ,va multumesc .
 

Raspuns: Art. 34DIN hg 257 din 2011<br />(1) Stagiul de cotizare se determina si se exprima in zile cal... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii