Ziua de nastere a salariatului ar putea deveni zi libera PLATITA - proiect

Mara Dobrin
Mara Dobrin
07 Februarie 2023
07 Februarie 2023
Mara Dobrin
Mara Dobrin
zi libera platita zi nastere salariatzile libere platite ziua de nasterecalendar zile libere 2023
Ziua de nastere a salariatului ar putea deveni zi libera PLATITA - proiect
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune in ceea ce priveste zilele libere platite oferite salariatilor romani, in contextul in care numarul acestora ar putea creste in curand. Este vorba despre un proiect de lege depus recent la Senat, care propune ca ziua de nastere a salariatului sa devina zi libera platita, iar in aceasta situatie Codul Muncii s-ar putea modifica din nou.
 
Concret, discutam despre o propunere legislativa pentru completarea art.139 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, propusa de o serie de senatori PNL, inregistrata la Senat pentru dezbatere in data de 6.02.2023.
 

Zi libera platita de ziua de nastere a salariatului

 
In expunerea de motive, se mentioneaza ca:
 
"Ziua de nastere este un eveniment anual, in viata in fiecaruia dintre noi si trebuie sa oferim posibilitatea fiecarui salariat de a-si petrece aceasta zi asa cum isi doreste. Singur, cu famlia ori cu prietenii."
 
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! S-au introdus prevederi noi privind concediul de ingrijitor, concediul paternal, indemnizatia CCC, detalii aici >>>
 
Daca se va schimba Codul Muncii, art. 139 ar putea avea urmatorul cuprins:
 
"Articol unic - La articolul 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alin. (11, cu urmatorul cuprins:
 
(11) - Persoanele salariate au dreptul la zi libera, platita, cu ocazia zilei de nastere.
 
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata."
 
In momentul de fata discutam despre o propunere de lege, aceasta NU este inca in vigoare, are nevoie de votul favorabil al Guvernului pentru a merge mai departe, la promulgare.
 
In prezent, salariatii romani se bucura de un numar scazut de zile libere platite, in comparatie cu tarile vecine. De exemplu, in 2023 exista 15 sarbatori legale, dar 3 pica in weekend, iar 12 in timpul saptamanii. Asa ca o zi libera platita in plus ar fi binevenita.
 

Calendar 2023: cate zile libere avem?

 
1 ianuarie duminica Anul Nou
2 ianuarie luni Anul Nou
24 ianuarie marti Ziua Unirii Principatelor Romane
14 aprilie vineri Vinerea Mare
16 aprilie duminica Pastele
17 aprilie luni Pastele
1 mai luni Ziua Muncii...vezi continuarea aici >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]