Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum scapati de amenzile SSM? Iata 2 solutii la care puteti apela oricand

securitatea munciissmintocmirea dosarului ssmdosar ssm
Solutia este sa previi problemele care duc la amenzi si sanctiuni! Nu s-ar fi asteptat nimeni la trucuri magice si scurtaturi periculoase.


Nimeni nu se joaca cu inspectia muncii si nu cred ca mai este cazul sa va amintim ce amenzi se dau in acest domeniu. Nu exista clementa cand sunt nereguli de tin de dreptul muncii sau de SSM.

Si pentru ca viata este oricum dificila si incalcita, va propunem un ajutor esential in 2015 si nu numai! Nu ne asteptam ca lucrurile sa se schimbe drastic in domeniul SSM in urmatorii ani. Dar daca vor fi modificari, sa fim siguri ca suntem la curent cu tot!

Din cuprins:

    Activitatea de prevenire si protectie
    Autorizarea functionarii din punct de vedere al SSM in baza Legii 319
    Autorizarea functionarii din punct de vedere al SSM in baza Legii 359
    Cerinte minime de securitate si sanatate in munca
    Comitetul de securitate si sanatate in munca
    Comunicare, cercetare, raportare si inregistrare eveniment
    Constructii
    Echipamente de protectie si echipamente de munca

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




    Evaluarea riscurilor
    Grupuri sensibile la riscuri
    Inspectia muncii + sanctiuni
    Instruirea si informarea lucratorilor
    Legatura dintre protectia muncii si Regulamentul intern - fisa postului
    Primul ajutor
    Supravegherea sanatatii
    Zone periculoase si zone cu risc ridicat si specific

Aflati totul din Ghidul practic de sanatate si securitate in munca, o lucrare care detaliaza de o maniera completa si 100% profesionista toate obligatiile prevazute de lege, raspunzand oricaror posibile intrebari din partea dvs.

Detalii mai multe despre Ghidul practic de sanatate si securitate in munca



Daca vreti sa aflati mai multe detalii despre dosarul SSM, atunci va recomandam un alt ghid, Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic!  

"Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic":

Obtinerea autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca
Evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca
Organizarea si functionarea comitetului de securitate si sanatate in munca
Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca legislatie, ghid de elaborare
Procedura de instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca
Conditii de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie
Supravegherea sanatatii obligatiile angajatorului
Atributii si resposabilitati pe linie de SSM
Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific
Intocmirea planului de evacuare a persoanelor si bunurilor
Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent de accidentare

Detalii aici>>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitatea munciissmintocmirea dosarului ssmdosar ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum scapati de amenzile SSM? Iata 2 solutii la care puteti apela oricand Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Pensie Pot Cere Actualizarea Salariului Stabilit Conf. Art 136 C.m.vechi?Intrebare: In urma reintegrarii, mi s-au calculat despagubiri salariale, printr-o expertiza contabila, dispusa de instanta, in anul 2000, conform art.136 din vechiul CM, pentru intervalul sept 1991-nov 2000.Expertul stabileste media ultimelor 3 salarii in cuantum de 19338 rol, la momentul sept.1991. In baza acestei sume imi calculeaza drepturile salariale pentru cei 10 ani, drastic micsorate, logica art.136 c.m.impunand ca si in nov.2000 sa am acelasi salariu de 19338 rol, din anul 1991(echivalent a 4 pain
 

Raspuns: Casa de pensie ia in calcul pensiei salariile asa cum au fost stabilite in instanta.Apreciez ca act... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii