Gesturile-semnal trebuie sa fie precise, simple, ample, usor de executat si de inteles si bine diferentiate de alte gesturi-semnal.
Persoana care emite semnale, denumita agent de semnalizare, transmite instructiunile de manevra, utilizand gesturi-semnal, catre persoana care receptioneaza semnale, denumita operator.
Agentul de semnalizare trebuie sa poata urmari vizual desfasurarea manevrelor, fara a se afla in pericol din cauza acestora.
Agentul de semnalizare trebuie sa poata fi usor recunoscut de catre operator. De aceea, el trebuie sa poarte unul sau mai multe elemente de recunoastere adecvate, de exemplu: vesta, casca, mansoane, banderole, palete. Elementele de recunoastere trebuie sa fie viu colorate, de preferinta toate de aceeasi culoare, utilizata exclusiv de agentul de semnalizare.
Gesturile-semnal utilizate pot fi:
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Codul muncii si Legea Dialogului Social
1. Gesturi generale
2. Miscari verticale
3. Miscari orizontale
4. Pericol