Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Noi precizari in legatura cu indemnizatie crestere copil - Legea mamelor 15.01.2009

indemnizatie crestere copillegea mamelorindemnizatia pentru cresterea copiluluiministerul muncii
Noi precizari ale Ministerului muncii in legatura cu Legea mamelor - acordare indemnizatie crestere copil
Avand in vedere unele articole si comentarii aparute in mass-media cu privire la
indemnizatia pentru cresterea copilului si la legea mamelor, comentarii prin care
populatia este informata eronat referitor la plata indemnizatie crestere copil,
MMFPS precizeaza:

1. Īn luna ianuarie 2009 se realizeaza doua mari activitati:
- plata drepturilor aferente lunii decembrie 2008 si, respectiv a drepturilor stabilite
anterior datei de 31 decembrie 2008, aceasta insemnand indemnizatie crestere
copil in valoare de 600 lei
- primirea de la beneficiari a documentelor pentru recalcularea cuantumului
indemnizatiei pentru cresterea copilului sau, dupa caz, de la primarie pentru
stabilirea de noi drepturi.
2.      Persoanele beneficiare de indemnizatie crestere copil vor primi pana la
recalcularea dreptului, suma de 600 lei, iar dupa recalculare vor primi indemnizatia
rezultata prin aplicarea procentului de 85% asupra mediei veniturilor realizate in
ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului, inclusiv sumele restante reprezentand
diferentele de calcul incepand cu luna ianuarie 2009.
 
Prin urmare, in aceasta perioada, parintii nu vor ramane fara resurse financiare.
 
Pentru informarea corecta a celor care beneficiaza de indemnizatie crestere copil, MMFPS face urmatoarele precizari tehnice cu privire la stabilirea dreptului si
acordarea acestei prestatii:
 
1. PERSOANELE CARE BENEFICIAZ ĪN PREZENT DE INDEMNIZAIE CRETERE COPIL ĪN SUM DE 600 LEI, pentru recalcularea cuantumului indemnizatiei prin aplicarea procentului de 85% asupra mediei veniturilor realizate in ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului, trebuie sa depuna urmatoarele acte:
- cerere scrisa care sa cuprinda obligatoriu numele si prenumele, codul numeric
personal, adresa, atat a persoanei beneficiare, cat si a copilului pentru care se
primeste indemnizatia,
- adeverinta privind veniturile profesionale realizate in ultimele 12 luni inainte de
nasterea copilului eliberata de institutia care detine evidenta acestora si care
poate fi dupa caz, angajatorul/angajatorii, agentia teritoriala pentru ocuparea fortei
de munca in cazul persoanelor care au beneficiat de indemnizatie de somaj, casa
teritoriala de asigurari de sanatate pentru persoanele care au beneficiat de
concedii medicale, casa teritoriala de pensii in cazul beneficiarilor pensiei de
invaliditate sau autoritatea fiscala competenta teritoriala la care se depune
declaratia de venit global etc.
 
Documentele mentionate se transmit la agentia teritoriala pentru prestatii sociale
fie personal, fie prin posta cu confirmare de primire.
 
Īn municipiul Bucuresti, incepand cu 1 februarie 2009, persoanele care beneficiaza in prezent de indemnizatie crestere copil vor putea depune documentele mentionate mai sus si la Directiile generale de asistenta sociala si protectia copilului ale sectoarelor in care beneficiarii isi au domiciliul, conform unui protocol care se va incheia intre aceste institutii.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii




De mentionat este faptul ca, pentru evitarea aglomeratiei la ghiseele de primire a
documentelor, persoanele care beneficiaza in prezent de indemnizatie crestere copil pot sa depuna actele mentionate pana la 30 iunie 2009. Pana la depunerea cererii
si recalcularea cuantumului indemnizatiei, persoanele vor primi in continuare suma
de 600 lei. Odata cu recalcularea cuantumului, vor fi acordate si diferentele de
sume inregistrate incepand cu ianuarie 2009.
 
2. PERSOANELE CARE SOLICIT PENTRU PRIMA DAT INDEMNIZAIE crestere copil trebuie sa depuna urmatoarele acte:
 - cererea formular tipizat care poate fi descarcat de pe site-ul MMFPS sau preluat
in format tiparit de la primariile de domiciliu, de la directiile de munca si incluziune
sociala, de la agentiile teritoriale pentru prestatii sociale,
- copia actului de identitate al persoanei indreptatite care solicita dreptul, copia
certificatului de nastere al copilului/copiilor pentru care se solicita dreptul, copia
altor acte doveditoare care atesta filiatia copilului si situatia juridica a acestuia,
inclusiv pentru situatiile speciale in care se poate afla si care pot fi, dupa caz,
hotararea judecatoreasca de incredintare a copilului in vederea adoptie, hotararea
judecatoreasca de incuviintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca de stabilire a
plasamentului, certificatul de incadrare in grad de handicap, etc.,
- adeverinta privind indeplinirea conditiilor de eligibilitate, respectiv cele 12 luni
anterioare nasterii copilului, precum si veniturile profesionale realizate in ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului eliberata de institutia care detine evidenta
acestora si care poate fi dupa caz, angajatorul/angajatorii, agentia teritoriala
pentru ocuparea fortei de munca in cazul persoanelor care au beneficiat de
indemnizatie de somaj, casa teritoriala de asigurari de sanatate pentru persoanele
care au beneficiat de concedii medicale, casa teritoriala de pensii in cazul
beneficiarilor pensiei de invaliditate sau autoritatea fiscala competenta teritoriala la
care se depune declaratia de venit global etc.
 
Documentele mentionate se depun la primaria in a carei raza teritoriala isi are
domiciliul persoana solicitanta.
 
3. Pentru toate cazurile, veniturile profesionale care se iau in calcul la stabilire
cuantum indemnizatie crestere copil sunt veniturile din salarii, din activitati
independente si din activitati agricole asa cum sunt acestea definite de Codul
fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, si reprezinta valoarea obtinuta dupa
aplicarea cotei de impozitare asupra venitului impozabil stabilit conform legii,
corespunzator fiecarei categorii de venit. De asemenea, pentru perioadele asimilate
vor fi luate in calcul veniturile aferente acestora, respectiv indemnizatia de somaj,
indemnizatia aferenta concediilor medicale etc.
  
Mariana NEDELCU
Secretar de Stat
 
Pentru mai multe informatii legate de indemnizatie crestere copil click aici
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Ianuarie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noi precizari in legatura cu indemnizatie crestere copil - Legea mamelor 15.01.2009 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Conditii De Munca NefavorabileIntrebare: Buna ziua, va rog frumos sa-mi spuneti daca in cazul meu ca si angajat in functie de magazioner/lucr. gestionar, la un depozit central al unei firme, am dreptul sa lucrez in liniste, fara ca aparatul de radio sa-mi zguduie capul 8 ore si jumate in fiecare zi? Sunt penultimul venit, si cum intram la lucru se da drumul la radio, volum aproape maxim, si du-te si fa-ti treaba bine si corect, noi avem de numarat si onorat comenzi, si nu ma pot concentra prea bine in astfel de situatii, iar pentru gr
 

Raspuns: Buna ziua, incercati sa discutati amiabil cu colegii sa se dea radioul mai incet. Daca nu se rezolva... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 


 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]