29 articole despre perioada de somaj tehnic in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Calendar cu zilele libere legale din 2022 - cate sarbatori legale avem in 2022 si cate zile libere avem intre Craciun si Revelion. Pentru inceput, iti reamintim ca in Romania exista nu mai putin de 15 sarbatori legale care prevad zile libere. CUPRINS 1. Calendar zile libere legale 2022: cate...
30-Dec-2021
Citeste mai mult
Aflati in timp util totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic si aflati care sunt beneficiarii somajului tehnic, conform celor mai noi reglementari din lege. Pandemia se prelungeste inclusiv in 2021, astfel ca masura de a aplica somajul tehnic va fi...
25-Dec-2020
Citeste mai mult
Expertii nostri, aflati permanent la curent cu ceea ce se intampla in interiorul acestei institutii, sunt in masura sa confirme acest lucru: va urma un val de controale, avand ca obiectiv verificarea a tot ce s-a intamplat in perioada tulbure din ultimele luni si a modului in care firmele au...
16-Iul-2020
Citeste mai mult
Conform prevederilor din Codul Muncii 2020, art. 53, in ce priveste somajul tehnic, retineti urmatoarele aspecte: (1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de...
03-Iul-2020
Citeste mai mult
Concediu de odihna in 2020. Somajul tehnic diminueaza perioada concediului de odihna? Exemplu calcul
Pentru a reda in ce masura somajul tehnic in 2020 poate diminua concediul de odihna, am facut apel la doua explicatii oferite de un specialist in aceasta privinta, pe de o parte in contextul suspendarii CIM in conformitate cu reglementarile din Codul muncii si, pe de alta parte, in ce priveste...
25-Iun-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati exista trei posturi similare. Din cauza unor schimbari tehnice, nu mai sunt necesare toate aceste posture. Una dintre angajate accepta sa fie transferata la alt departament, iar celelalte doua posturi se vor desfiinta. In ce masura este acest lucru afectat de faptul ca una...
17-Iun-2020
Citeste mai mult
In ce masura este legala prevederea in Contractul Colectiv de Munca sau in Contractul Individual de Munca ca pe durata suspendarii, datorita intreruperii tehnice/somaj tehnic, perioada platita conform Legii cu 75% din salariul de baza, angajatul sa participe la activitati de formare in limita a 6...
08-Iun-2020
Citeste mai mult
Dispozitiile art. XI din OUG 30/2020 reglementeaza regimul fiscal de plata si declararea al indemnizatiilor de somaj tehnic suportate de la bugetul asigurarilor pentru somaj. Astfel, asa cum este prevazut la art. XI alin. (4) – (8) din OUG 30/2020, regimul fiscal aplicabil indemnizatiei de "somaj...
21-Mai-2020
Citeste mai mult
Prin O.U.G. nr. 70/2020 publicata in Monitorul Oficial nr. 394 din 14 mai 2020 sunt reglementate masuri, incepand cu data de 15 mai 2020, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea Codului fiscal, a...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Pentru indemnizatia de somaj tehnic (atat cea suportata de stat, cat si cea suportata de catre angajator) trebuie sa se calculeze CAS angajator in cazul salariatilor incadrati in grupa speciala de munca? Care este baza legala? Raspunsul specialistului: Conform art. 28 alin. (1) din Legea...
13-Mai-2020
Citeste mai mult
Chiar si dupa data de 15 mai, anumite restrictii se vor pastra, iar multi salariati vor dori sau vor fi nevoiti sa lucreze in continuare in regim de telemunca. Angajatorii sunt deja obligati sa asigure toate masurile de protectie pentru salariati, inclusiv masti si manusi atunci cand acestia vor...
01-Mai-2020
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice (MFP) a publicat recent informatiile necesare privind acordarea bonificatiilor la plata impozitului pe profit sau pe venit pentru microintreprinderi, precum si noile conditii privind depunerea formularului 112 - "Declaratie privind obligatiile de plata contributiilor...
27-Apr-2020
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Victor Picu, a anuntat ca platile pentru somajul tehnic vor fi facute, cel mai tarziu, la inceputul saptamanii viitoare pentru 570.000 de salariati pentru care au fost depuse cereri pentru luna martie. ...
24-Apr-2020
Citeste mai mult
In cazul unei firme, un angajat are contractul suspendat - somaj tehnic - in perioada 01.04-30.06.2020. La data de 09.04.2020 acesta aduce un concediu medical pentru perioada 05.04.-19.04.2020. Care este procedura in acest caz? Se activeaza contractul si se aplica concediul medical? Raportarea in...
14-Apr-2020
Citeste mai mult
Agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si cele pentru plati si inspectie sociala proceseaza, din 1 aprilie, solicitarile pentru obtinerea somajului tehnic. Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat ca, incepand de miercuri, 1 aprilie, pot fi depuse...
02-Apr-2020
Citeste mai mult
Angajatorul este obligat sa comunice, cu un anumit interval de timp inainte, dispunerea concedierii in cazul unui angajat. Astfel, acesta va avea la dispozitie mai mult timp in vederea identificarii unui nou loc de munca. Atentionam asupra unor aspecte importante: - nu orice concediere trebuie...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Multi sunt angajatorii care vor incerca sa obtina maxim de profit de pe urma salariatilor. Putini sunt angajatorii care vor respecta legea in mod nemijlocit si fara exceptii! Singura solutie este sa iti cunosti drepturile si sa afli ce spune legea, de fapt si de drept. Afla ce solutii legale iti...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Pe perioada intreruperii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, din motive economice, tehnologice, structurale sau similare, salariatii primesc o indemnizatie care nu poate fi mai redusa de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, informeaza...
24-Ian-2014
Citeste mai mult
Asa cum stiti deja, preavizul este intervalul de timp in care trebuie comunicata celeilalte parti intentia de a inceta contractul individual de munca. In ce priveste preavizul datorat de angajator salariatului, mentionam ca salariatului trebuie sa i se comunice, cu un anumit interval de timp...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Exista doua posibilitati in ceea ce il priveste pe angajatorul aflat in dificultate pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, respectiv: 1. fie trimite salariatii in somaj tehnic situatie in care este obligat sa le plateasca salariatilor ale caror contracte individuale de...
25-Iun-2012
Citeste mai mult
Initiatorii proiectului de lege privind modificarea Ordonantei referitoare la masuri de protectie sociala vizeaza au avut in vedere extinderea perioadelor de acordare a indemnizatiilor platite in perioada de intrerupere temporara a activitatii angajatorilor si pentru intervalul 2010-2012. Asadar,...
09-Nov-2010
Citeste mai mult
Spor de vechime. Perioada de somaj si somaj tehnic Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca. Astfel, vechimea in...
11-Oct-2010
Citeste mai mult
Cum scapa firmele de taxe? Isi trimit angajatii in somaj tehnic mascat. Firmele au inceput sa se foloseasca de aceasta masura pentru a-si tine salariatii la munca fara a mai plati taxe si impozite la stat. Practic firmele anunta statul ca isi trimit angajatii acasa in somaj tehnic. Insa, in...
14-Mar-2010
Citeste mai mult
In conformitate cu art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulteriorare, angajatorul poate lua initiativa suspendarii contractului individual de munca in cazul intreruperii temporare a activitatii. Atentie: Aceasta suspendare a CIM (din motive economice,...
09-Mar-2010
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca. Astfel, vechimea in munca in sensul legislatiei muncii este acea perioada in care...
02-Mar-2010
Citeste mai mult
Raspuns: Intreruperea temporara a activitatii angajatorului (somaj tehnic) constituie, potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul Muncii un caz de suspendare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Indiferent de motivul pentru care a intervenit, suspendarea are ca efect...
12-Nov-2009
Citeste mai mult
Reduceti drastic cheltuielile si pastrati-va angajatii valorosi! Avantajele angajatorului pe perioada de somaj tehnic: isi reduce costurile generale intrerupand temporar activitatea firmei; ii pastreaza la dispozitia sa pe angajatii valorosi; isi micsoreaza cheltuielile cu salariile si...
15-Iun-2009
Citeste mai mult
Contributii platite pentru indemnizatia de somaj tehnic Intrebare: Referitor la somaj tehnic - art. 53 alin. (1) Codul muncii: “pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului, angajatii beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75%...
30-Mar-2009
Citeste mai mult
Somaj tehnic: ajutor in vremuri de criza! Reduceti drastic cheltuielile si pastrati-va angajatii valorosi! Pentru mai multe detalii click aici! Micsorati cheltuielile cu salariile si contributiile sociale apeland la somaj tehnic OUG nr. 4/2010 reprezinta o solutie practica daca aveti...
26-Mar-2009
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa perioada de somaj tehnic
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
