legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Somaj tehnic 2010: perioada continua sau mai multe perioade cumulate

09 Martie 2010
09 Martie 2010
somajsomaj tehnicsomaj tehnic 2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In conformitate cu art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulteriorare, angajatorul poate lua initiativa suspendarii contractului individual de munca in cazul intreruperii temporare a activitatii.

Atentie: Aceasta suspendare a CIM (din motive economice, tehnologice s.a.) se face fara incetarea raportului de munca!

Intr-un atare caz este vorba de asa-numitul "somaj tehnic", evident cu caracter temporar.

La latitudinea angajatorului, renumitul somaj tehnic se poate intinde in 2010 pe o perioada continua sau poate fi alcatuit, in acelasi an calendaristic, din mai multe perioade diferite si cumulate.

...Clic aici pentru detalii despre avantajele angajatorului si angajatului pe perioada de somaj tehnic!

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]