23 articole despre obligatii ssm in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca potrivit art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor. Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar...
08-Mai-2023
Citeste mai mult
"Societatea noastra detine utilaje din diferite tari cu care putem sa facem productia. In momentul in care achizitionam aceste utilaje, furnizorii nostri ne fac instructajul cum sa folosim utilajele respective. Noi angajam persoane necalificare si ii calificam la locul de munca, in sensul ca...
20-Feb-2023
Citeste mai mult
Conform art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor. Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar mai mic de...
22-Iul-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu o singura intrebare: - Ce masuri se pot lua in cazul cand impegatul de miscare elibereaza foaia de parcurs soferului, iar el refuza sa semneze la rubrica autovehicol bun in stare de functionare." Raspunsul specialistilor: Una dintre obligatiile angajatorilor in...
20-Mai-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 20 din Legea nr. 319/2006 instituie o obligatie unde este exclusa din start orice neglijenta sau amatorism: instruirea angajatilor pe linie SSM! Autoritatile nu se joaca deloc cand vine vorba despre sanatatea si securitatea in munca, aici nu e loc de negocieri, amenzile sunt...
04-Mar-2022
Citeste mai mult
Securitatea si sanatatea in munca (SSM) este un domeniu extrem de sensibil si nici nu este de mirare, avand in vedere repercursiunile care pot aparea. In Romania isi pierd viata in accidente de munca peste 450 de angajati anual, cele mai multe accidente mortale fiind inregistrate in constructii. ...
10-Oct-2019
Citeste mai mult
Cum va achitati de obligatiile legale ce va revin privind siguranta si securitatea muncii in firma dvs., inclusiv in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor? Conform legii sunteti responsabil pentru tot ce se intampla in firma pe care o conduceti, deci inclusiv pentru orice accident sau alt...
15-Sep-2016
Citeste mai mult
Legislatia in vigoare prevede masuri specifice din partea angajatorilor, in vederea protejarii sanatatii angajatelor gravide si mame, lauze sau care alapteaza. In primul rand, angajatorul are obligatia de a evalua anual, dar si in cazul oricarei modificari a conditiilor de munca, natura, gradul si...
25-Iul-2016
Citeste mai mult
Legea 1425/2006 defineste accidentul de munca de traseu drept accidentul survenit in timpul si pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la domiciliu si invers, care a atrenat vatamarea sau decesul. Tot accident de munca de traseu constituie si accidentul survenit pe traseul normal al...
11-Iul-2016
Citeste mai mult
Instructiunile proprii se stabilesc cu obiectivul de a promova imbunatatirea securitatii si a sanatatii in munca a lucratorilor. Activitatea agricola presupune o serie de operatiuni specifice, cu riscurile aferente. Angajatorul care nu respecta obligatiile legale ce ii revin, pe linie de SSM, risca...
07-Iul-2016
Citeste mai mult
Odata cu inceperea sezonului cald, cresc oportunitatile de angajare pe durata determinata, in special in turism sau in constructii. Inspectia Muncii avertizeaza asupra obligativitatii incheierii unui contract individual de munca, in conditiile legii, pentru orice lucrator angajat pe o durata...
04-Iul-2016
Citeste mai mult
Dupa cum stiti, angajatorul are obligatia de a declara accidentele de munca Inspectoratului Teritorial de Munca. Potrivit reglementarilor legale in vigoare, angajatorul trebuie sa comunice evenimentul dupa cum urmeaza: - in toate cazurile, inspectoratului teritorial de munca; - asiguratorului,...
20-Iun-2016
Citeste mai mult
Medicii care depisteaza boli profesionale sau suspiciuni de boli profesionale, au obligatia de a le semnala oficial. Medicul care depisteaza un astfel de caz trebuie sa completeze fisa de semnalare a bolilor profesionale. In cazul in care bolile profesionale sunt depistate de catre medicii din...
17-Iun-2016
Citeste mai mult
Si atunci cand lucram cu zilieri, exista numeroase obligatii pe linie de SSM. Aceste obligatii, odata nerespectate, se pot transforma in amenzi, sanctiuni, chiar si dosar penal. In domeniul securitatii si sanatatii in munca, beneficiarului ii revin urmatoarele obligatii: a) sa asigure securitatea...
10-Mai-2016
Citeste mai mult
Conform HG 1425/2006 republicata, angajatorul are obligatia de a elabora si de a prezenta Comitetului de Sanatate si Securitate in Munca (CSSM) un raport scris privind securitatea si sanatatea in munca. Raportul, care trebuie elaborat si prezentat cel putin o data pe an, cuprinde: - actiunile care...
26-Apr-2016
Citeste mai mult
Conducerea autoturismelor de serviciu este permisa salariatilor desemnati numai in conditiile prevazute de regulamentul privind circulatia pe drumurile publice, ale regulamentului intern al organizatiei si ale instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca. Salariatul...
14-Apr-2016
Citeste mai mult
Legea nr. 319 din 2006 privind securitatea si sanatatea muncii include obligatiile ce revin angajatorilor, cu privire la acest domeniu. Dupa cum bine stim, angajatorului ii revine obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. Conform art. 6 din...
13-Oct-2015
Citeste mai mult
Ministerul Sanatatii emite o noua recomandare adresata tuturor agentilor economici. In vederea prevenirii accidentelor legate de canicula, programul de lucru poate fi adaptat, asigurandu-se astfel protectia sanatatii angajatilor. Cele mai expuse sectoare de activitate sunt cele in care angajatii...
15-Aug-2014
Citeste mai mult
Ce obligatii ne revin pe linie de SSM noua, angajatorilor si responsabililor SSM? Dar angajatilor nostri? Este esential sa le cunoastem dat fiind faptul ca nerespectarea regulilor din domeniu duce in numeroase situatii la declansarea de evenimente cu impact negativ grav asupra angajatilor si...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
In materie de Securitate si Sanatate in Munca, angajatorii din Institutiile Publice detin obligatii importante cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform Legii nr. 319/2006. Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea riscurilor pentru angajati, se numara...
23-Iun-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca pentru conducerea institutiilor publice exista obligativitatea asigurarii securitatii si sanatatii salariatilor, in toate aspectele ce tin de munca. Aceasta situatie apare indiferent daca apeleaza sau nu la persoane sau servicii exterioare pentru ajutor, conform Codului Muncii,...
20-Mai-2014
Citeste mai mult
In materie de SSM, vom enumera obligatiile angajatorilor, conform Legii 319 din 2006, Legea privind securitatea si sanatatea in munca, Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 646 din 26 iulie 2006 Astfel, mentionam faptul ca art. 7, alin. (1) din Capitolul III Obligatiile angajatorilor,...
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Sanctiune Raspundeti contraventional si puteti fi sanctionat cu amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei daca nu va respectati obligatiile legale referitoare la desemnarea unuia sau mai multor lucratori care sa se ocupe de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor...
20-Feb-2014
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
