Ministrul Muncii, discutii despre gasirea de SOLUTII pentru a creste gradul de ocupare a fortei de munca din Romania

Isabela Alexe
Isabela Alexe
17 Ianuarie 2024
17 Ianuarie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
solutii forta de muncacrestere grad de ocupare forta de munca
Ministrul Muncii, discutii despre gasirea de SOLUTII pentru a creste gradul de ocupare a fortei de munca din Romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministrul Muncii Simona Bucura-Oprescu s-a intalnit in data de 16 ianuarie cu reprezentantii Camerei de Comert Americane in Romania (AmCham). Discutiile au vizat deficitul de forta de munca din tara noastra si situatia agentilor de munca temporara.
 
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a subliniat o data in plus ca prioritatea mandatului sau vizeaza gasirea de solutii pentru a creste gradul de ocupare pe piata fortei de munca din Romania.
 
”Avem nevoie de o piata a fortei de munca puternica pentru a putea plati pensii si salarii care sa asigure un nivel de trai adecvat pentru romani. Este nevoie, in acest sens, sa raspundem eficient la nevoile pe care angajatorii le au. Programele de formare profesionala trebuie sa se intalneasca, astfel, cu nevoile reale ale pietei muncii. Imi doresc sa aflu direct de la angajatori problemele cu care acestia se confrunta si sa lucram impreuna pentru a gasi cele mai bune solutii pentru a avea o piata a muncii adecvata si pentru a oferi sprijinul necesar pentru dezvoltarea economiei Romaniei”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
 
Pe de alta parte, in ceea ce priveste agentii de munca temporara, la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale este in lucru un proiect de act normativ care sa eficientizeze conditiile de autorizare si sa reduca birocratia, cu respectarea si protejarea drepturilor lucratorilor.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]