Studii de caz despre: intrebari

 

Legislatia muncii - pagina 13

Legislatia muncii este mereu in continua schimbare, asa ca este important sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din Codul muncii 2023. Va reamintim ca aceste noutati din legislatia muncii va vor ajuta sa nu omiteti nicio informatie vitala, iar in aceasta maniera va puteti adapta cerintelor

ANOFM: aproape 60.000 de joburi disponibile in Romania - in ce domenii exista cele mai multe OFERTE?

Va informam ca peste 59.000 de locuri de munca sunt vacante la nivel national, cele mai multe, 34.859, fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale, informeaza miercuri Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).   Cele mai multe locuri de munca sunt... mai mult
15-Iun-2023 5

Munca de noapte - 3 studii de caz utile pentru managerii HR

Munca de noapte si modul de reglementare al acesteia poate ridica semne de intrebare in anumite situatii, tocmai de aceea am ales sa iti prezentam 3 studii de caz elocvente in acest sens.   Codul Muncii munca de noapte si controlul medical. Studiul de caz numarul 1   "Suntem in situatia in... mai mult
14-Iun-2023 5

Diurna si plafonul neimpozabil. Cand se impoziteaza cu contributiile sociale si impozitul pe venit?

"As dori informatii despre diurna impozabila, pentru deplasare in tara. Se aplica contributii pentru ea sau doar se impoziteaza?"     Raspunsul specialistilor:    Conform art. 139 lit. j), art. 157 al in. (1) lit. m) si art. 220 ^4 lit. h)  intra in baza de calcul al contributiilor... mai mult
12-Iun-2023 4

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada - AMENZI de pana la 30.000 de lei

Stimate manager HR, legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor. Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat prevederile regulamentului intern, in prima zi de... mai mult
12-Iun-2023 4

Ajutor financiar de pana la 5 salarii minime brute pentru victimele infractiunilor

UPDATE iunie 2023:   In cursul zilei de 8 iunie a.c  Guvernul a stabilit ca victimele infractiunilor vor putea primi, sub forma de voucher, un avans din compensatia financiara pentru acoperirea imediata a nevoilor de moment, printre care si pentru asigurarea hranei, transportului sau... mai mult
09-Iun-2023 5

Modificari IMPORTANTE in legislatia muncii - sunt vizate aspecte esentiale pentru orice angajator!

Va reamintim ca in ultimele luni Codul Muncii a suferit modificari importante, precum si alte domenii ale acestui domeniu atat de vast, dar si complex.   Pentru a-ti veni in ajutor, in perioada 29 iunie - 2 iulie 2023, Hotel Europa din Eforie Nord va gazdui Seminarul National de Legislatia... mai mult
09-Iun-2023 5

Regulamentul de ordine interioara pentru o cafenea. De ce este important?

Regulamentul Intern este, probabil, singurul act din intreaga legislatie a muncii care va avantajeaza pe dvs., angajatorul. Va reamintim ca Regulamentul Intern este actul prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Este actul prin care puteti... mai mult
08-Iun-2023 5

PROIECT: salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 8 ani sa beneficieze de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau telemunca

Vesti bune pentru salariatii parinti, in contextul in care legea s-ar putea schimba din nou in favoarea acestora, oferindu-le mai multe oportunitati de a fi alaturi de cei mici, chiar si in timpul programului de munca.   Concret, discutam despre o initiativa legislativa care propune ca... mai mult
08-Iun-2023 5

Peste 54.000 de locuri de munca vacante la nivel national - in ce domenii sunt cele mai multe oferte?

Va informam ca potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 54.080 locuri de munca la nivel national.   Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: agent de... mai mult
08-Iun-2023 5

Pensionarul militar care a obtinut pensie pentru limita de varsta - poate lucra in continuare?

"Avem un salariat care a primit decizia privind acordarea pensiei militare de stat-Pensie Limita de Varsta- Legea nr.223/2015 art. 21 alin. (3) Intrebarea mea este daca ii desfac contractul individual de munca sau isi continua activitatea in baza aceluiasi CIM."   Raspunsul specialistului:   ... mai mult
07-Iun-2023 5

Costul orar al fortei de munca a CRESCUT cu 14,33%, in primul trimestru din 2023

Potrivit Institutului National de Statistica (INS) costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 14,33% in primul trimestru, comparativ cu perioada similara din 2022.   De asemenea, costul orar al fortei de munca (in forma... mai mult
07-Iun-2023 5

Model Contract Individual de Munca 2023 - ce trebuie sa stii

Potrivit art. 10 din Codul muncii, "contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu".   ... mai mult
06-Iun-2023 3

Detasare transnationala fara document portabil A1. Cand se inregistreaza in Revisal?

"Cum inregistrez detasarea transnationala in Revisal in situatiile: 1. firma nu a obtinut formular A1 de la CNPP ( nu s-au indeplinit toate conditiile ). 2. Firma este nou infiintate si nu se indeplineste inca la conditiile de obtinere FA1 Cum se intocmeste statul de salarii pentru ca taxele si... mai mult
06-Iun-2023 5

Program de lucru INEGAL versus munca suplimentara. Atentie la stabilirea numarului de tichete de masa!

"Avem urmatoare speta: dorim sa implementam un program de lucru inegal de luni pana joi 9 ore si 2 zile de vineri libere pe luna. Orele suplimentare generate am dori sa le compensam cu timp liber in luna efectuarii (adica daca din desfasurarea programului mentionat ar rezulta 2 ore suplimentare pe... mai mult
06-Iun-2023 5

Abonament la sala de fitness. Se poate ACORDA doar unora dintre salariati?

"Se poate acorda abonament gratuit la sala de fitness doar pentru o parte dintre angajati? trebuie specificat acest lucru in contract de munca sau regulament de ordine interioara?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 76 alin. (41) din Codul fiscal:   (41) Urmatoarele venituri... mai mult
05-Iun-2023 5

TIPURI de concediu in Romania: concediul fara plata - generalitati, exceptii si prevederi din Codul Muncii

Va reamintim ca potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale.    Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin... mai mult
05-Iun-2023 5

Munca in doua schimburi - cum se inregistreaza in Revisal?

"Cum efectuez inregistrarea in Revisal pentru urmatoarea exprimare: 1. O norma intreaga, durata normala a timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana; a) Repartizarea programului de munca este in 2 schimburi, schimbul de dimineata (I) 06:00-14:30 si schimbul de dupa-amiaza (II)... mai mult
02-Iun-2023 5

Prevederi care se includ in Regulamentul Intern - ce stabileste Codul Muncii?

"Avem un magazin de vanzare cu amanuntul si gestiune colectiva. Pentru aceasta trebuie sa facem act aditional la contractul individual de munca al salariatilor sau sa precizam in regulamentul intern?"   Raspunsul specialistului:    Din intrebarea adresata nu rezulta care ar fi problema ce... mai mult
01-Iun-2023 5

Regulamentul intern si contractul colectiv de munca in 2023 - obligatii IMPORTANTE introduse de cele mai recente acte normative!

Stimate angajator, trebuie sa va actualizati urgent Regulamentul Intern. Iar daca aveti cel putin 10 salariati, trebuie sa initiati negocierea contractului colectiv de munca!   Sunt doar cateva dintre obligatiile importante introduse de mai multe acte normative recente, cu impact major asupra... mai mult
31-Mai-2023 5

Se apropie o noua minivacanta pentru angajati! ATENTIE la munca in ture in zi de sarbatoare legala

"Am un angajat care luceaza la tura si in luna aprilie a efectuat 150 ore din care au fost 12 in sarbatoare legala. Platim 144 ore normale de lucru, 6 suplimentare si 12 in sarbatoare legala?"   Raspunsul specialistilor:    Avand in vedere ca salariatul desfasoara activitate in ture... mai mult
31-Mai-2023 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Legislatia muncii - pagina 13" cu 3.82 / 5 din 15994 evaluari
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Calendarul Vesel al Managerului HR 2024! 12 caricaturi absolut dementiale
» Detalii Click Aici « NOU: 40 de modele de Regulament Intern gata redactate
» Detalii Click Aici « Agenda Managerului HR 2024: Agenda de lucru + 12 liste de control
» Detalii Click Aici « DETASAREA ANGAJATILOR - modificari aduse de Ordinul 1429/2023. Ce verifica ITM?
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]