SSM: Contraventii la normele privind sistemul national de asistenta medicala

SSM si PSIasistenta medicala de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Contraventii la normele privind sistemul national de asistenta medicala de urgenta si de prim ajutor calificat

Art. 22 – alin. (1)Constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 500 lei la 1.500 lei pentru persoanele fizice, respectiv cu amenda de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru persoanele juridice urmatoarele fapte:

a) nerespectarea obligatiilor stabilite de reglementarile legale tn vigoare privind informarea si transmiterea informatiilor minime referitoare la starea pacientului de catre echipajele de prim ajutor calificat si echipajele medicale de urgenta, cu exceptia situatiilor justificate care au tmpiedicat informarea sau transmisia de date din punct de vedere tehnic, tn conformitate cu reglementarile legale tn vigoare;
b) nesolicitarea de catre seful echipajului medical de urgenta a unui echipaj cu nivel de competenta superior, tn cazul tn care starea pacientului o impune, tn conformitate cu reglementarile legale tn vigoare;
c) necompletarea sau completarea incorecta a fisei medicale, conform reglementarilor legale tn vigoare, de catre echipajele de interventie din cadrul serviciilor publice si private de urgenta prespitaliceasca;
d) nerespectarea de catre directorul medical al unui serviciu de ambulanta sau de catre medicul sef al unui SMURD a dispozitiilor legale tn vigoare privind monitorizarea modului de lucru al echipajelor, stabilirea situatiilor tn care s-a depasit competenta unui echipaj, informarea tn scris a dispeceratului medical sau a dispeceratului integrat de urgenta, tn cazul tn care acesta nu se afla tn incinta serviciului de ambulanta, asupra nivelului de clasificare al fiecarui echipaj, precum si a modificarilor survenite asupra clasificarii;
e) nerespectarea de catre echipaje a competentelor stabilite conform nivelului la care sunt clasificate;
f) nerespectarea protocoalelor de transfer interclinic al pacientului, conform reglementarilor legale tn vigoare;
g) netndeplinirea de catre medicul de garda a oricarei obligatii prevazute de dispozitiile legale tn vigoare privind efectuarea garzilor, tn structurile de primiri urgente, precum si tn serviciile de asistenta medicala de urgenta prespitaliceasca;
h) neinformarea conducerii spitalului de catre medicul sef al UPU sau CPU cu privire la tntarzierile nejustificate sau tntarzierile repetate ale unor medici care sunt de garda la spital sau la domiciliul acestora;
i) neacordarea consultului de specialitate unui pacient aflat tn stare critica tn cadrul UPU sau CPU, conform reglementarilor legale tn vigoare;
j) internarea cazurilor cronice sau a cazurilor care nu reprezinta urgente cu indicatii de internare clare prin UPU sau CPU;
k) predarea/preluarea pacientului la UPU sau CPU fara fisa medicala a acestuia, completata de seful echipajului de urgenta prespitaliceasca si semnata de acesta tn conformitate cu reglementarile legale tn vigoare;
l) nerespectarea obligatiei, potrivit reglementarilor legale tn vigoare, privind purtarea uniformei si a echipamentului de protectie la nivelul ambulantei publice.

(2) Constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 500 lei la 1.500 lei tn cazul faptelor savarsite de persoanele fizice, respectiv cu amenda de la 10.000 lei la 15.000 lei tn cazul faptelor savarsite de persoanele juridice:
a) preluarea pacientului de catre personalul UPU sau CPU tntr-un interval de timp mai lung decat cel prevazut de reglementarile legale tn vigoare;
b) retinerea echipajelor de urgenta din cadrul serviciilor de ambulanta sau SMURD de catre medicii din UPU ori CPU sau medicii de garda din spital, tncalcandu-se astfel reglementarile legale tn vigoare;
c) neanuntarea din timp a sosirii si/sau neinformarea asupra datelor clinice despre starea pacientului si tratamentul aplicat acestuia pana la momentul respectiv a personalului din UPU sau CPU de catre echipajele care transporta pacienti aflati tn stare critica, conform reglementarilor legale tn vigoare;
d) neinformarea tn scris a conducerii spitalului de catre medicul sef al UPU sau CPU privind imposibilitatea efectuarii examinarilor minime obligatorii, conform reglementarilor legale tn vigoare;
e) retinerea fara tntocmirea documentelor de internare, mai mult de 3 ore de la momentul sosirii tn UPU, a pacientilor aflati tn stare critica de catre medicul sef de garda UPU si/sau de catre medicul sef de garda din sectia de profil, tn conformitate cu reglementarile legale tn vigoare;
f) externarea unui pacient din UPU sau CPU fara acordul final al medicului responsabil de tura din cadrul UPU sau CPU, prin semnarea si parafarea fisei individuale a acestuia, tn conformitate cu reglementarile legale tn vigoare;
g) externarea la domiciliu a unui pacient din UPU sau CPU la recomandarea unui medic ori a unor medici de garda dintr-o sectie sau din diferite sectii ale spitalului, fara semnatura si parafa acestuia/acestora, tnsotita de semnatura si parafa medicului sef de tura din cadrul UPU sau CPU;
h) nerespectarea de catre conducerea spitalului si/sau UPU ori CPU a conditiilor minime privind organizarea si dotarea UPU sau CPU, conform reglementarilor legale tn vigoare.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM si PSIasistenta medicala de urgenta

Data aparitiei: 09 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Contraventii la normele privind sistemul national de asistenta medicala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]