De retinut
• Se completeaza numai in cazul in care salariatul a suferit un eveniment sau a fost diagnosticat cu boala profesionala.
1. se completeaza „data producerii evenimentului”;
2. se completeaza „diagnosticul medical”;
3. se completeaza „nr. si data procesului-verbal de cercetare a evenimentului”;
4. se completeaza „numarul de zile de incapacitate temporara de munca”.
Sanctiuni aplicate pentru nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Agenda Managerului de HR 2024
Codul muncii si Legea Dialogului Social
De retinut
• Se completeaza numai in cazul in care salariatul s-a facut vinovat partial sau total de producerea evenimentului.
1. se completeaza „abaterea savarsita”;
2. se completeaza „sanctiunea administrativa”;
3. se completeaza „nr. si data deciziei” de sanctionare.