SSM: Model de evaluare a riscurilor pentru postul de muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor

SSMmodel de evaluarerisucri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru.
 
Un exemplu de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala INPDCM este urmatorul:
 
Fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor
(Fisa de evaluare reprezinta un exemplu, cele 4 componente ale sistemului de munca nu sunt exhaustive)
 
I. EXECUTANT
 
1. Actiuni gresite
 
Executare defectuoasa de operatii

 
Pozitionarea gresita a executantului atunci cand manipuleaza mase care prezinta riscuri pentru sanatate (afectiuni dorsolombare).

Ridicare incorecta a maselor - indoirea spatelui, suprasolicitarea anumitor muschi si articulatii.   

Utilizarea gresita a mijloacelor de protectie in timpul manipularii manuale a sarcinilor.        
 
Efectuare de operatii neprevazute prin sarcina de munca    
 
Alimentarea sau oprirea alimentarii cu energie (curent electric, fluide energetice etc.), interventii neautorizate la tabloul electric, prize.    

Deplasari, stationari în zone periculoase.    

Deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel – prin dezechilibrare.      
 
Deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel – prin alunecare.      
 
Deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel – prin împiedicare.               
 
Comunicari accidentogene
 
Executantul nu cere ajutor de la un coleg daca un obiect este prea greu sau dificil de manuit. De aici, rezulta luxatii ale muschilor, sindromul de suprasolicitare, luxatii ale ligamentelor, supraefort.    
 
2. Omisiuni
 
Omiterea unor operatii  
 
 
Executarea defectuoasa si omiterea unor operatiuni in procesul muncii.
 
Neutilizarea mijloacelor de protectie    
 
Neutilizarea echipamentelor de protectie (manusi, halat etc.) adecvate.    
 
II. SARCINA DE MUNCA
 
1. Continut necorespunzator al sarcinii de munca in raport cu cerintele de securitate    
 
Operatii, reguli, procedee gresite    
 
Nerespectarea regulilor sau executarea unor procedee gresite si neverificarea echipamentelor de munca, anterior inceperii activitatii.    
 
2. Sarcina sub/supradimensionata in raport cu capacitatea executantului
 
Solicitare fizica    
 
Pozitii de lucru fortate sau vicioase (ridicare incorecta, indoirea spatelui).    

Accidentare datorita efortului dinamic (activitate sau efort fizic prelungite, perioade de odihna insuficiente, distante prea mari pentru deplasarea maselor, ritm de lucru impus).     
 
Solicitare psihica
 
 Accidentare datorita monotoniei si ritmului de munca mare (monotonia muncii duce la neatentie). 
                  
 Accidentare datorita operatiilor repetitive de ciclu scurt.    
 
III. MIJLOACE DE PRODUCTIE    
 
1. Factori de risc mecanic
 
Suprafete sau contururi periculoase
 
Suprafete sau contururi periculoase (întepatoare, taioase, alunecoase, abrazive, sau adezive).        
 
2. Factori de risc electric    
 
Atingere directa    

 
Interventii neautorizate la tabloul electric.
    
IV. MEDIUL DE MUNCA
 
1. Factori de risc fizic    
 
 Curenti de aer.    
 Umiditatea relativa a aerului ridicata in sezonul ploios.
 Temperatura coborata a aerului  in special iarna.
 Nivel ridicat de zgomot.
 Nivel de iluminare scazut.
 Pulberi in suspensie in aer, praf etc.
 
Este necesar ca mai apoi fiecaruia dintre factorii de risc identificati sa ii fie asociat:
 
- consecinta maxima previzibila.
- clasa de gravitate.
- clasa de probabilitate.
- un nivel de risc.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMmodel de evaluarerisucri

Data aparitiei: 19 Decembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Model de evaluare a riscurilor pentru postul de muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor Nota: 2 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]