Protectia muncii: Ce este activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta si cui revine rolul coordonarii ei

23 Octombrie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Planificare si organizare

Activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta reprezinta o componenta principala a sistemului integrat de masuri tehnice si organizatorice, precum si de actiuni specifice planificate si realizate potrivit legislatiei, in scopul preintâmpinarii, reducerii sau eliminarii riscurilor de producere a situatiilor de urgenta si a consecintelor acestora, protectiei populatiei, mediului, bunurilor si valorilor de patrimoniu.

Activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta este coordonata astfel:

- la nivel national, de Inspectia de Prevenire, structura specializata din cadrul
Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta;

- la nivel teritorial, de inspectoratele pentru situatii de urgenta judetene/al municipiului Bucuresti, prin inspectiile judetene.

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Inspectiile judetene coordoneaza, indruma, controleaza si evalueaza activitatile de prevenire desfasurate de serviciile voluntare, publice si private.

Sub ce forma se desfasoara activitatea de prevenire si care sunt domeniile specifice ale acesteia

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
coordonare protectia muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

TIPARIT: Codul muncii - republicat si actualizat la zi!

Usor de citit, de inteles, de asimilat!

Intrati chiar acum in posesia lucrarii “Codul muncii - republicat si actualizat la zi” in format tiparit!

Eficienta muncii dvs. va creste, fara discutie, si va veti intari astfel in firma imaginea de profesionist desavarsit, care tine in mana resursele umane ale companiei (adica partea cea mai importanta) si care are intotdeauna raspunsul corect pentru orice problema.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Coordonare
Protectia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Proiect de lege privind traducatorii si interpretii judiciari SSM: Atributiile coordonatorului unui proiect in materie de securitate si sanatate Telemunca prestata din alt stat UE. Ce declaratii si ce taxe trebuie platite de angajatorul din Romania?Ministrul Muncii: Se va reduce perioada pentru stabilirea pensiilor internationale pentru romani Ministerul Muncii va implementa un sistem IT de 27 milioane de euro pentru a elimina ghiseele fizice

ULTIMELE ARTICOLE

Sfaturi pentru angajatorii care DETASEAZA transnational salariati. Atentie la aceste aspecte!Detasarea transnationala in Romania, a unor salariati din UE - ce OBLIGATII are angajatorul roman?Ministerul Muncii - Expertiza medicala a capacitatii de munca va fi coordonata unitar la nivel national Incadrarea deplasarii salariatului. Se stabileste in functie de motivul deplasarii?Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune - ce trebuie sa stie angajatorii?

Mai multe articole despre coordonare

ARTICOLE SIMILARE

PROTECTIA MUNCII: Model plan de prevenire si protectie Este mai usor sa previi decat sa vindeci Serviciile externe de prevenire si protectie Model Fisa Postului Inspector SSM NORME SSM - atentie asupra noilor riscuri care au aparut pe piata muncii!

ULTIMELE ARTICOLE

[INFOGRAFIC] Ce obligatii au companiile cu 10 angajati, in 2025 Conduita la locul de munca - ce reprezinta un comportament periculos pentru sine sau pentru colegi?Internship 2024. Remunerarea internilor, SSM, medicina muncii Medicina muncii si PROTECTIA MUNCII - Importanta sanatatii si sigurantei la locul de munca Fisa de post pentru inspector tehnic ITP

Mai multe articole despre protectia muncii

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.