Instructiunii privind raspunderea materiala a personalului pentru pagubele produse MAI

31 Iulie 2012
31 Iulie 2012
MAIpagubeproiectraspunderea materialaatributii serviciu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ministerul Administratiei si Internelor a publicat spre dezbatere Proiectul de instructiuni privind raspunderea materiala a personalului pentru pagubele produse Ministerului Administratiei si Internelor.

Raspunderea materiala este angajata pentru pagubele in legatura cu formarea, administrarea si gestionarea resurselor financiare si materiale, provocate de militari din vina acestora si in legatura cu indeplinirea serviciului militar sau a atributiilor de serviciu in cadrul Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor, Serviciului Roman de Informatii, Serviciului de Protectie si Paza, Serviciului de Informatii Externe si Serviciului de Telecomunicatii Speciale si Ministerului Justitiei.

Producerea de pagube M.A.I. atrage raspunderea materiala a celor in cauza (politisti-functionari publici civili cu statut special, cadre militare in activitate, personal contractual, soldati si gradati voluntary, elevi si studenti inmatriculati in institutiile de invatamant proprii) si creeaza obligatia de reparare a pagubei produse printr-o fapta savarsita cu vinovatie si in legatura cu indeplinirea atributiilor de serviciu.

Prin paguba adusa M.A.I. se intelege orice diminuare a elementelor patrimoniale de activ si orice majorare a elementelor patrimoniale de natura datoriilor, intervenita ca urmare a nerespectarii prevederilor legale.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]