Anunt ITM cu privire la Registrul de Evidenta a Zilierilor

30 Iulie 2012
30 Iulie 2012
ITMregistru evidentazilieriLegea nr. 52/2011certificate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti anunta ca beneficiarii de lucrari care au achizitionat registrul de evidenta a zilierilor in baza Legii 52/2011, au obligatia prevazuta in art. 7 al Legii 52/2011 sa inainteze lunar, pana cel tirziu la data de 5 a fiecarei luni, catre Inspectoratul Teritorial de munca unde isi are sediul, o copie a registrului continind inregistrarile din luna precedenta, certificate " conform cu originalul", insotita de o adresa de inaintare cu precizari referitoare la :

-    denumire corecta/antet beneficiar-numar telefon si nume persoana contact;
-    in ce domeniu de activitate s-a folosit zilierul;
-    nr. zilieri si nr. pozitii corecte inscrise in registru.

Adresa de inaintare trebuie sa insoteasca copii ale registrului de zilieri, atat la transmiterea prin posta cat si la depunerea la registratura inspectoratului teritorial de munca.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]