Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

E adevarat ca la al 4-lea copil nu se mai acorda vechime in munca pentru concediul de crestere a copilului?

concediu crestere copilvechime in munca
Potrivit art. 22 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, perioada in care o persoana beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, 2 ani sau in cazul copilului cu handicap pana la 3 ani constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii drepturilor de pensie in sistemul public si a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Perioada concediului pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1), art. 6 si 10 constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
 
Art. 2 alin. (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
 
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, precum si de o indemnizatie lunara;
 
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
 
Art. 6. - (1) Dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, cu exceptia copilului cu handicap, persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) au dreptul la concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani.
 
(2) Cererea pentru acordarea concediului fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se depune si se inregistreaza la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului.
 
Art. 10. - (1) Persoanele care indeplinesc conditiile prevazute la art. 2 au dreptul la concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului dupa primele 3 nasteri sau, dupa caz, dupa primele 3 situatii prevazute la art. 8 alin. (2).
 
(2) Durata concediului prevazut la alin. (1) este de 4 luni si se acorda integral, o singura data, fiecaruia dintre parintii firesti ai copilului sau, dupa caz, persoanelor prevazute la art. 8 alin. (2), in perioada pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv a varstei de 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
 
(3) Cererea pentru acordarea concediului fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se depune si se inregistreaza la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului.
 
In concluzie, este considerata vechime in munca perioada in care o persoana se afla in concediu crestere copil cu plata, sau fara plata, pentru primele 3 nasteri.
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu crestere copilvechime in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


E adevarat ca la al 4-lea copil nu se mai acorda vechime in munca pentru concediul de crestere a copilului? Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


04-Oct-2011

Nu i-ati raspuns la intrebarea pusa! De ce ?! Chiar daca vi se pare ca este de la sine inteles raspunsul trebuia sa raspundeti cu un raspuns concret. Unii nu inteleg ... artificiile avocatesti! Si ar mai trebui sa spuneti si ... ce trebuie facut in continuare de persoanele care se gasesc in aceasta situatie. Este chiar asa de greu pt dvs. ?! Ar trebui si putin respect fata de persoanele cu ... mai putine studii decat dvs. Nu credeti ?!

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Poprire in suma fixa. Majorarea veniturilor salariatuluiIntrebare: Avem popriri infiintate pt mai multi salariati inca din 2018.2019. Valoarea sumei retinute drept poprire se ajusteaza in functie de venitul lunar sau ramane fixa asa cum a fost ea stabilita initial? Acum in 2020 venitul minim a crecut si astfel poprirea instituita acum are suma lunara mai mare decat cele instituite anul trecut, (sa zicem) pt salariati care au venituri egale. Este corect sa marim valoarea popririlor vechi sau raman asa cum au fost instituite initial?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Chirie suportata de angajator vs locuinta de serviciuIntrebare: As vrea sa stiu daca un apartament inchiriat de firma pentru angajat este sau nu avantaj in natura. Care sunt conditiile care trebuiesc indeplinite pentru a nu fi considerat avantaj.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]