Studii de caz despre: intrebari

 

VIDEO: Concediu de odihna

13 Februarie 2012
13 Februarie 2012
concediu de odihnatimpul de lucru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se poate acorda concediul de odihna integral (21 zile) unei salariate incepand cu 15.02.2012, tinand cont de faptul ca aceasta este insarcinata urmand sa nasca in cursul lunii mai, deci timpul efectiv lucrat in cursul acestui an va fi de aprox. 3 luni ?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu de odihnatimpul de lucru
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Salariul minim in constructii. Mentinere 24 luni. Eliminare faciitati fiscale.Intrebare: Va rog sa ne lamuriti cu privire la salariul de baza minim brut pe tara din OUG 156/31.12.2024 (ordonanta trenulet) asa cum este mentionat la art. LXIX ca, nerespectarea acestuia atrage anularea acordarii facilitatilor fiscale. Care facilitati, daca de la 01.01.2025 acestea sunt eliminate? Daca am un salariat incadrat cu salariul minim timp de 2 ani, il pot lasa la 4.582 lei, avand in vedere ca cei din constructii au salariul mai mare decat cei din sectoarele incadrate la exceptii si care pierd...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Negociere nou CCM dupa aprobarea BVCIntrebare: Prin OUG nr. 156/2024 a fost modificata OG 26/2013 in sensul introducerii art 12 indice 2 Art. 12 indice 2 (1) Prin derogare de la prevederile art. 97 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, contractele colective de munca se negociaza, in conditiile legii, dupa aprobarea bugetelor de venituri si cheltuieli ale operatorilor economici, in limitele si in conditiile stabilite prin bugete. (2) Drepturile stabilite prin contractele colective de munca incheiate dupa data de 1.01.2025 se acorda...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ajutor! Salariatul refuza sa isi ia CONCEDIU DE ODIHNA. A adunat 50 de zile de CO neefectuateConcedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatuluiTichetele de masa se acorda in functie de numarul de ore lucrate?Care sunt particularitatile concediului de odihna efectuat de catre functionarii publici?Caz practic: Timpul de munca, conform Codului muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURAModificarile din Codul Muncii, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?Efectuarea concediului de odihna restant - cum se va planifica?Acordarea concediului de odihna - in ce CONDITII poate refuza angajatorul?CONCEDIU DE ODIHNA pentru anul 2025, solicitat in avans - este LEGAL si posibil? Specialistii explica
Mai multe articole despre concediu de odihna

ARTICOLE SIMILARE

Salariatul delegat pentru o zi - se va prezenta la munca in ziua urmatoare? Cand se va acorda repausul zilnic?Ce trebuie sa stim despre TIMPUL DE LUCRU inegal?Cat il costa pe angajator salariatii care stau pe Facebook in timpul programuluiCumulul de functii. Durata timpului de lucruStudiu de caz: Sporul de noapte, TIMPUL DE LUCRU si munca suplimentara

ULTIMELE ARTICOLE

Salariatii care parasesc incinta in timpul pauzei de masa - ce RASPUNDERE are angajatorul?Inca doua zile LIBERE platite pentru bugetari, in vacanta de iarna. Cand vor relua munca?Munca suplimentara. Solicitarea angajatorului poate fi tacita? Specialistii explicaCumul contracte cu norma intreaga - ce prevede legea? Specialistii explicaCONDITII in cazul unui cumul de functii la acelasi angajator
Mai multe articole despre timpul de lucru

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]