Concediul de odihna neefectuat in 2011 se poate recupera
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In ceea ce priveste zilele de concediu care nu sunt efectuate in anul in curs, angajatilor li se ofera posibilitatea, prin lege, de a recupera aceste zile.
Codul Muncii prevede instituie dreptul angajatilor la minimum 20 de zile de concediu de odihna, pe care le pot solicita angajatorilor pana la finalul anului urmator.
In situatia in care zilele de concediu nu pot fi recuperate, acestea vor fi platite.
"Republicarea Codului muncii nu a adus nici o modificare dispozitiilor privind efectuarea concediului de odihna. Astfel ca dispozitiile fostul art. 141, actualul art. 146 din Codul muncii, au ramas neschimbate, doar numarul s-a modificat.
Astfel, angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul.
Asadar, in masura in care un salariat nu a putut beneficia de concediul de odihna in anul in curs, angajatorul este obligat sa il acorde, in natura, pana la finalul anului urmator", a declarat avocatul Costel Calga.
Sursa: zf.ro
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!
Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:
- legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
- zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
- BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Concediul de Odihna - noile reglementari din Codul MunciiIntreruperea concediului de odihnaZile de CONCEDIU NEEFECTUATe. In ce situatii se pot reporta si ce trebuie sa stie angajatoriiMostenitorii unui defunct pot obtine banii pe concediul anual platit neefectuat! Ce a stabilit UEEfectuarea concediului de odihna al salariatului detasat la revenirea in unitateULTIMELE ARTICOLE
Un salariat refuza in mod deliberat sa isi ia concediu de odihna. Ce poate face angajatorul?Transferul unui salariat la o alta institutie publica. Ce se intampla cu concediul de odihna neefectuat?Plata concediului de odihna cuvenit si neefectuat la incetarea CIM. Mod de calculCompensarea zilelor de concediu de odihna la incetarea CIM. Obligatiile angajatoruluiCompensare in bani a CO neefectat. Cum vom calcula pentru angajatul care a fost in concediu crestere copil?ARTICOLE SIMILARE
Concediul de odihna neefectuat in 2011 se poate recuperaARTICOLE SIMILARE
Concediul de odihna neefectuat in 2011 se poate recuperaARTICOLE SIMILARE
Accident pe drumul spre munca. Are dreptul la CONCEDIU PLATIT?Conventia nr. 189 privind Munca decenta pentru persoanlul casnic ar putea sa intre in vigoare in 2013Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in MonitorFemeia de serviciu trebuie sa beneficieze de formare profesionala?Absente de la serviciu si intarzierea de la program. Concediu pentru formare profesionalaULTIMELE ARTICOLE
Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafonul de acordareConcediile angajatilor 2024 - Aspecte legislative si sfaturi pentru angajatoriCe automatizari sunt necesare departamentului HR in anul 2022?O saptamana de CONCEDIU PLATIT pentru a preveni Covid-19Concediu cadru didactic: constituie vechime in munca?
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPSRICM0824.png)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”