Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Amenzi in domeniul securitatii si sanatatii muncii

siguranta munciiamenzicontrolaccidente de munca

De la 3.000 ron la 10.000 ron pentru:

* Nerealizarea la termen a masurilor dispuse de inspectorii de protectie a muncii cu ocazia controalelor si a cercetarii accidentelor de munca (art. 20 din Legea 108/1999);

De la 3.500 ron la 7.000 ron pentru:

* Desfasurarea de activitati fara autorizatie de functionare din punct de vedere al protectiei muncii. Incalcarea altor reglementari legate de autorizatia de functionare;

* Impiedicarea accesului inspectorului de protectia muncii la orice loc de munca pentru control sau prelevari de probe de produse sau materiale (art. 41, al. 3 din Legea 90/1996 republicata);

De la 2.500 ron la 5.000 ron pentru:

* Comercializarea si utilizarea de echipamente de protectie care nu sunt certificate de MMSS;

* Neindeplinirea obligatiilor patronului pe linie de protectiei muncii (neluarea masurilor prevazute de norme si alte reglementari cu privire la compartimentul de protectia muncii propaganda protectiei muncii, selectia, instruirea si perfectionarea personalului, etc);

* Neacordarea alimentatiei de protectie si a materialelor igienico-sanitare;

* Nerespectarea masurilor de siguranta privind lucrul la inaltime, in spatii inchise si in conditii de izolare, ingradirea si semnalizarea zonelor periculoase, caminelor si golurilor, utilizarea instalatiilor de sudare si a recipientilor sub presiune, revizia si repararea echipamentelor tehnice, exploatarea mijloacelor de transport si a celor de ridicat, etc. (art. 41, al. 5 din Legea 90/1996 republicata);

De la 3.000 ron la 6.000 ron pentru:

* Neorganizarea activitatii de protectiei muncii conform normelor in vigoare;

* Utilizarea de echipamente tehnice care nu corespund normelor de securitate a muncii sau care nu sunt certificate din punct de vedere al securitatii muncii;

* Neacordarea echipamentelor individuale de protectie sau neinlocuirea celor uzate sau distruse;

* Neindeplinirea obligatiilor patronului pe linie de protectiei muncii (neluarea masurilor prevazute de norme si alte reglementari cu privire la echipamente tehnice, substante nocive si periculoase, prevenirea avariilor, electrosecuritate, etc; art. 41, al. 4 din Legea 90/1996 republicata);

De la 2.000 ron la 4.000 ron pentru:

* Neprevederea clauzelor pe linie de protectiei muncii in contractele individuale de munca, contractele colective si regulamentele de organizare si functionare;

* Modificarea starii de fapt dupa producerea accidentelor de munca;

* Expunerea la pericol a propriei persoane sau a altor persoane participante la procesul de munca;

* Neoprirea lucrului la aparitia unei stari de pericol iminent de accidentare sau imbolnavire profesionala;

* Necomunicarea de indata la ITM a accidentelor de munca;

* Incalcarea reglementarilor privind timpul de munca, munca in schimburi, intensitatea muncii, marcarea si intretinerea cailor de acces si circulatie, parasirea echipamentelor tehnice aflate in functiune (art. 41, al. 6 din Legea 90/1996 republicata);
De la 1.000 ron la 2.000 ron pentru:

* Neinsusirea si nerespectarea normelor si reglementarilor din domeniul protectiei muncii;

* Necomunicarea de indata la ITM a accidentelor de circulatie care au avut ca victime persoane aflate in indeplinirea atributiilor de serviciu;

* Necercetarea si neinregistrarea accidentelor de munca;

* Accesul persoanelor neautorizate la locuri de munca cu pericol deosebit;

* Neintocmirea sau netrimiterea la termen la ITM a situatiilor sau rapoartelor in domeniul protectiei muncii; (art. 41, al. 7 din Legea 90/1996 republicata);

De la 1.500 ron la 2.500 ron pentru:

* Incalcarea prevederilor art. 8 conform O.U. 99/2000.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
siguranta munciiamenzicontrolaccidente de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 04 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Amenzi in domeniul securitatii si sanatatii muncii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariat, Beneficiar De Pensie Militara De Serviciu- ContributiiIntrebare: In cazul unui angajat cu contract de munca neintrerupt din anul 2010, fost cadru militar care beneficiaza de pensie militara de serviciu ( din anul 2009), caruiai de la data angajarii si in prezent i se retin contributii la fondul de pensii, de sanatate si la somaj: Va beneficia de inca o pensie de stat dupa implinirea varstei de 65 ani? Daca da, in ce conditii? Daca nu, este corect sa plateasca contributii la fondul de pensie si somaj? Multumesc!
 

Raspuns: Pensiile se pot recalcula cu valorificarea stagiului de cotizare realizat urmare platii contributiil... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]